因工作需要，寧波市鄞工大數(shù)據(jù)有限公司擬面向社會招聘外包服務人員2名。具體要求如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件（請點擊鏈接查看崗位表詳情）
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202301/W020230130406986096514.png
三、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：
2.報名郵箱：772925131@qq.com
3.報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《報名表》(見附件一)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明），等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。
6.聯(lián)系電話:0574-88355711(工作日上午8:30-11：00，下午14：00-17：00)。
（二）資格初審
對應聘人員的報考資格進行初選并根據(jù)崗位匹配度篩選應聘簡歷，不符合報考崗位條件的，取消報考資格，符合條件的確定參加人選。
（三）面試
1.對通過初選人員進行面試，面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試合格人員中，按成績從高分到低分并按招聘指標等額確定擬聘人員，自動放棄面試者，順延替補至下一位。具體面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)[2010]109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
四、有關說明
1.以上崗位薪資待遇面談。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.本次招聘為寧波勝科信息科技有限公司服務外包人員崗位，聘用后與寧波勝科信息科技有限公司簽訂勞動合同關系。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-88355711。
寧波市鄞工大數(shù)據(jù)有限公司
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