為規范做好南昌市殘疾人聯合會編制外用工人員公開招考聘用工作，確保招聘工作公開、公平、公正進行，特委托江西中智經濟技術合作有限公司面向社會公開招聘編制外工作人員8名，為有序做好招聘工作，現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、崗位計劃數及崗位要求
（一）行政文秘崗7人
性別不限，專業不限，40周歲以下；具有本科及以上學歷，有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件；同等條件下中共黨員、有機關工作經驗優先，殘疾人根據工作能力適當放寬條件。
（二）信息技術崗1人
性別不限，專業不限，40周歲以下；具有本科及以上學歷，有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件；計算機類相關專業或有相關計算機軟硬件維護及局域網管理工作經驗優先；同等條件下中共黨員、有機關工作經驗優先，殘疾人根據工作能力適當放寬條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
3.受到過黨紀、政紀、校紀處理的；
4.有不良行為受到公安機關處理的；
5.其它原因不適宜在該工作崗位的。
三、招聘程序
（一）應聘報名時間與方式
1.報名方式：報考人員登錄江西中智經濟技術合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心頁面，進入“南昌市殘疾人聯合會編制外工作人員招聘公告”欄目，通過“報名入口”索引進行報名。
2.報名時間：
（二）初試
依據網上報名考生資格初審最終確定名單，初試時間及地址另行通知。
（1）初試形式：初面加筆試；
（2）初面主要采用開放式自由提問形式，考核應試人員求職動機和意向，是否初步符合該崗位要求；
（3）筆試主要采用閉卷考試形式，考核應試人員專業知識、綜合基礎知識、公文寫作、知識儲備水平等。卷面總分100分，考試時長120分鐘；
（4）筆試環節結束后，根據筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格復審人選，末位成績相同者一并進入，不足1:3比例則均進入后續環節。
（三）資格復審
本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
（四）面試
依考生資格復審最終確定名單。面試采取結構化面試形式進行。面試滿分100分。凡參加同一崗位面試的所有考生面試成績均低于80分，或在面試過程中，面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。
（三）體檢與政審
根據考生綜合成績（綜合成績=初面成績*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%）從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入圍體檢人員名單（若考生面試成績并列的，則入圍體檢人員名單以考生筆試成績為依據，按從高到低順序確定），若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應招聘計劃。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生綜合成績從高到低依次遞補。
體檢環節結束后，對體檢合格人員進行政審考核。
（四）公示
報名、資格復審、面試、體檢等招聘流程結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在江西中智經濟技術合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）、南昌市殘聯官網和公眾微信號，予以公示。公示期為5個工作日，公示期滿，若無異議，按照相關程序辦理聘用手續。
（五）聘用與待遇
經筆試、面試、體檢、政審均合格的考生，由辦公室履行相關程序，確定為聘用人員。聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，江西中智經濟技術合作有限公司簽訂勞動合同;考核不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1、招聘咨詢：0791-83827227
2、咨詢時間：法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00
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