連城豸龍大酒店有限公司是福建連城豸龍旅游集團有限公司權屬重點二級企業,主要承擔政務接待、酒店經營管理等相關后勤保障服務。為滿足酒店公司日常經營管理需要,現面向社會公開招聘相關工作人員17名,具體事項通告如下:
一、公開招聘崗位及任職資格條件
序號 |
公司 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
招聘要求 |
考試方式 |
用工 形式 |
1 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
行政人事文員 2201 |
1 |
1.漢語言文學、中國語言文學、文秘、人力資源管理、行政管理、新聞傳播學專業本科及以上學歷; 2.35周歲以下(1988年1月及以后出生); 3.中共黨員、具有2年及以上文秘或黨務工作經驗的,報名可不受專業限制; 4.有較強的文字寫作功底,較強的溝通協調和組織能力,熟練掌握各類辦公軟件,能適應加班,服從統一調配。 |
面試 |
勞務派遣 |
2 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
財務人員 2202 |
2 |
1.會計與審計類專業,本科及以上學歷; 2.會計理論基礎知識扎實,熟悉企業會計制度,熟悉國家財稅制度和辦稅程序,熟練掌握財務軟件;精通成本測算,財務核算; 3.年齡要求:40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.有良好的溝通協調能力,工作嚴謹,認真細心,積極主動,能接受節假日工作安排,良好的職業操守和較強的團隊精神,能適應加班; |
面試 |
勞務派遣 |
3 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
客房部服務員2203 |
3 |
1.初中及以上學歷; 2.五官端正,吃苦耐勞; 3.45周歲以下(1978年1月及以后出生); 4.服從統一調配。 |
面試 |
勞務派遣 |
4 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
餐飲部服務員2204 |
7 |
1.初中及以上學歷; 2.五官端正,吃苦耐勞; 3.40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.服從統一調配。 |
面試 |
勞務派遣 |
5 |
連城豸龍大酒店有限公司 |
前臺服務員 2205 |
4 |
1.中專(高中)及以上學歷; 2.五官端正,吃苦耐勞; 3.40周歲以下(1983年1月及以后出生); 4.服從統一調配。 |
面試 |
勞務派遣 |
二、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業道德;
(二)身體健康,具有履行職責的身體條件;
(三)無刑事犯罪記錄;
(四)具有較強的開拓、統籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業精神,具有創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感;
(五)吃苦耐勞,責任心強,服從公司崗位分配安排;有下列情形之一的,不得參加應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生,各類定向培養、委托培養畢業生;
7.未滿約定最低服務年限的;
8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查和組織考試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:
2.報名方式:現場報名或投遞報名材料至指定郵箱報名。聯系人:曾女士;聯系電話:18054993620
3.報名地址和報名投遞郵箱:連城縣蓮峰鎮西街中山路56號,連城大酒店3號樓4層綜合行政部;lczltz@126.com。
4.報名提供材料:
⑴《連城豸龍大酒店有限公司公開招聘工作人員報名表》1份(見附件)(郵箱報名的請提供經報考人員本人簽名的報名表掃描件);
⑵提供身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證書等復印件1份(現場報名的提供原件核對,郵箱報名的請提供原件掃描件);
⑶屬中共黨員的請提供黨員身份證明;
⑷要求大專及以上學歷的應提供學信網(https://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;
⑸近期免冠兩寸照片3張。
注意事項:每人只能報考一個崗位,報考人員必須對本人所提交的報名信息、材料的真實性負責,凡個人填報信息、材料失實、不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消考試和聘用資格。報名材料將由公司妥善保管,恕不退回。
(二)資格審查
報名結束后由我司組織對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認以資格復核為準。
(三)組織考試
本次公開招聘采用面試、考察、體檢相結合的辦法擇優聘用??荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。
面試:面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、專業水平及業務能力、綜合分析能力、語言表達能力及履職所必備的基本知識和能力。
本次面試的時間及地點由我司另行通知,請考生保持通訊暢通。請考生嚴格遵守發布面試通知時期的疫情防控要求。
考試總成績的計算:總成績=面試成績*100%。同一崗位的報考者面試成績相同時,名次排列按未去掉最高分和最低分的所有評委的合計分高低確定;若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定??忌嬖嚦煽儜_70分及以上,方可進入下一招聘程序。
(四)組織考察
確定擬聘用人選考核:由我司組織核查,對擬聘用對象的應聘資格條件及相關材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、有無違反綜治是否為失信被執行人以及考察德、能、勤、績、廉等方面的主要表現和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關系等。
(五)組織體檢
健康體檢:體檢人數按招聘職位1:1確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規定時間內參加體檢及其它原因無法體檢的,視同放棄資格。體檢費用由個人承擔。
(六)研究公示
公司將按照規定程序和標準,根據考試成績、核查情況和體檢結果,確定擬聘用人員。
1.遞補:1.因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄;2.因試用期、考察期考核不合格,造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
2.公示:經研究確定的擬聘用人員,在連城政府網、福建連城豸龍旅游集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示,公示期為5個工作日,接受人民群眾監督。凡有違反國家法律、法規、政策的報名人員,一經發現,連城豸龍大酒店有限公司有權不予聘用。
(七)聘用
經過規定程序確定聘用人員后,由公司統一安排入職,進行崗前培訓后上崗。
四、用工形式及待遇
(一)用工形式:勞務派遣
(二)工資待遇:每月3500元左右(含“五險一金”個人繳納部分),隨著崗位晉升和工作年限的增加逐步提升工資待遇。配發制式服裝。
五、員工管理
(一)本次聘用人員試用期二個月,試用期間如有違法違紀行為不予聘用,試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格者取消錄用。
(二)本次聘用人員由公司根據工作需要安排工作崗位,被聘用人員應當服從安排或調配。
(三)聘用人員1年內辭職或因嚴重違紀被辭退的,應承擔其個人制服定制所需費用。
(四)成績保留兩年,后續如遇崗位空缺,經集團研究是否從總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
六、其它事項
(一)應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。
(二)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。
(三)招聘全過程接受縣冠豸山風景區管委會、縣國資辦、縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組及社會各界的監督。
(四)如遇政策性調整等情況,請及時向我司咨詢。
(五)本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由連城豸龍大酒店有限公司負責解釋,必要時另行補充通知。
連城豸龍大酒店有限公司
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