根據工作需要，安徽省教育宣傳中心公開招聘6名編外工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
安徽省教育宣傳中心公開招聘6名編外工作人員，具體崗位及條件見《安徽省教育宣傳中心公開招聘編外工作人員崗位表》（詳見附件）。
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行；
（五）本科及以上學歷并取得相應學位；
（六）崗位所需的專業或技能條件；
（七）適應崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需的其他條件。
年齡條件中“30周歲及以下”為
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書及畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育部行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報名考試：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪被依法追究刑事責任，或因違紀受到開除處分，或被列為失信聯合懲戒對象的，或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員。
三、招聘程序
本次招聘程序按照網上報名、資格初審、優篩優選、資格復審、面試、體檢和考察、公示報批、聘用等步驟進行。
（一）網上報名和資格初審
1.報名方式：采用網絡報名的方式進行。
2.報名網址：http://ahexam.cn
3.報名時間：
4.報考人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學位、學歷證書掃描件，中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》掃描件（網頁截圖無效），獲得的職稱、職業資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件（如有），同時需上傳一份個人學習工作經驗總結（約1000字，PDF版）。
5.報考人員報名后至
（二）優篩優選
資格初審后進行優篩優選。對資格初審合格人員的學習教育經歷、工作經驗及業績、崗位匹配度、個人總結等進行多維度綜合評判并打分，滿分100分。依據優篩優選成績從高到低按照招考崗位數1:3入圍資格復審。
（三）資格復審
資格復審的時間、地點以合肥源動力官網（www.ydlhr.net）和安徽省教育宣傳中心官網（http://jyt.ah.gov.cn/tsdw/ahsjyxczx）公告為準。
進入資格復審環節的考生，須在規定時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網上報名資格審查表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、勞動合同或社保繳納明細及加蓋單位公章的相關工作經歷證明材料原件，到指定地點進行資格復審，資格復審合格者現場領取面試通知書。
凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發放面試通知書。由此出現人選缺額的，依優篩優選成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補一次。
（四）面試
面試地點及時間安排等相關事宜以面試通知書為準。
1.面試采用結構化面試形式，滿分100分。
2.資格復審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。所空名額不再遞補。
3.面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到75分方可進入下一環節。
（五）綜合成績
根據報考人員的綜合成績（優篩優選成績、面試成績按3:7合成，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員（若出現綜合成績并列的情況，以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定）。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。
考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢工作由招聘單位統一組織，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由考生自理。
2.對體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
如體檢考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的情況，以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定）。
等額有效遞補累計一次，統一遞補公告發布之后，不再遞補。
（七）公示、報批
擬聘人員在合肥源動力官網（www.ydlhr.net）和安徽省教育宣傳中心官網（http://jyt.ah.gov.cn/tsdw/ahsjyxczx）上公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。所空名額不再遞補。
經公示無異議，由招聘單位組織報批。審核通過后確定為聘用對象。
（八）聘用
1.本次招聘崗位無事業編制，實行聘用制管理，聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。試用期6個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的予以解聘。合同期滿，經考核合格的，予以續聘。聘用人員待遇按招聘單位有關規定執行。
2.如果聘用人員與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
3.聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。
四、其它
（一）應聘人員應對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。
（二）本次招聘網上報名、資格初審、優篩優選、資格復審、面試等環節由招聘單位委托第三方專業人力資源機構組織實施。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消、終止招聘工作或延長報名時間，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）聯系電話
報名系統技術電話：0551-62891910
咨詢電話：0551-65165581
監督電話：0551-65166528
以上電話咨詢時間：工作日（周一至周五）
上午9:00-12:00下午14:30-17:00。
附件：安徽省教育宣傳中心公開招聘編外工作人員崗位表.docx
安徽省教育宣傳中心
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