一、基本情況
浙江高信技術股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投資集團有限公司（CICO）交通信息產業的主體平臺，是國家高新技術企業、浙江省交通行業內首家創新型示范企業、浙江省信息經濟創新引領型企業、浙江省數字化領軍企業，公司圍繞打造具有行業影響力的數字化轉型一站式服務商，圍繞公路、軌道、機場、港口、智慧城市、數字政務等產業和場景，提供數字化咨詢規劃、數字基礎設施建設、數據資源增值服務等業務。2018年，公司代表浙江省屬國有科技型企業，入選全國國企綜合改革'雙百行動'單位，同步列入浙江省'鳳凰行動'股改上市培育計劃，實施綜合改革。2020年底，經國務院國企改革領導小組辦公室專項評估，高信公司'雙百行動''三項制度'改革獲評A級。
公司下設公路科技分公司、云研究院、智慧建設事業部、智慧交通事業部、智慧城市事業部、智能硬件事業部、西南分公司；有控股子公司3家，分別為浙江交投軌道交通科技有限公司、浙江綜合交通大數據開發有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另設立西北、華北、華南區域中心，業務覆蓋全國23個省（市）。
二、招聘崗位
現因公司業務發展需要，面向集團內外部誠聘以下人員，具體崗位信息見下表。
三、報名方式
報名時間：招到即止。請以"應聘崗位+姓名"為郵件名稱將應聘登記表（見附件）、簡歷、學歷、學位證書、職稱證書及相關資格證書等電子材料發送至hr@zeiet.com；或點擊崗位名稱進行投簡報名。符合要求的，將在一周內給予回復。聯系電話：劉主管0571-28890129。
序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
1 | 高信公司 | 高信本部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，財務、會計、經濟、金融、管理等相關專業； 2.具備8年以上工作經驗（碩士研究生及以上學歷工作經驗不少于6年），其中IPO上市經驗、會計師事務所經驗或者上市公司財務工作經驗不少于2年； 3.熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，擅長財務規劃、分析、決策，具有良好的文字表達能力和組織協調能力； 4.從業經歷中無重大失信記錄，無個人廉潔問題，職業信譽良好； 5.具有高級會計師及以上職稱、通過或持有CPA、CFA者優先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內部 | |
2 | 公路科技分公司 | 財務管理部 | 2 | 1.40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，財會、金融、經濟、管理等相關專業； 2.3年及以上財務工作經驗，其中上市公司財務工作經歷或會計師事務所上市項目經歷不少于1年； 3.熟悉會計準則、經濟法、稅法、會計法等財稅法規； 4.從業經歷中無重大失信記錄，無個人廉潔問題，職業信譽良好； 5.具有中級及以上職稱或CPA證書優先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內部 | |
3 | 公路科技分公司 | 綜合辦公室 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，審計、財務、會計、金融等專業； 2.3年以上審計工作經驗，有會計師事務所審計工作經歷優先； 3.作風正派、為人正直，具有較好的溝通能力； 4.具有注冊會計師（CPA）或注冊內部審計師（CCIA）證書優先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
4 | 公路科技分公司 | 區域中心 | 2 | 1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、自動化、電氣、管理等相關專業； 2.2年以上機電工程管理相關工作經驗； 3.工作認真細心負責任，具有較強的溝通能力、執行能力和抗壓能力； 4.持有建造師、造價工程師等相關證書者優先。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
5 | 智慧城市事業部 | 市場經營部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、貿易、市場營銷等相關專業； 2.3年以上銷售經驗，有智慧城市相關客戶開發、維護經驗者優先； 3.具有良好的溝通交流能力，工作積極，能經常出差； 4.具備良好的人際交往、商務談判和協調能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
6 | 智慧城市事業部 | 項目技術部 | 2 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，工程造價、建筑工程、安裝工程、工程經濟等相關專業； 2.5年以上工程預決算工作經驗，具備土建/安裝造價及項目成本控制經驗； 3.掌握工程預決算和工程管理的專業知識，熟悉新材料和國內工程造價動態，了解EPC相關審計要求； 4.具有項目現場審計能力，能適應長時間出差； 5.熟練使用算量、廣聯達、品茗計價軟件，能獨立進行相應專業編制； 6.具有二級及以上造價工程師優先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
7 | 智能硬件事業部 | 市場部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、貿易、市場營銷等相關專業； 2.3年以上銷售經驗，有智能硬件相關客戶開發、維護經驗者優先； 3.具有良好的溝通交流能力，工作積極，能經常出差； 4.具備良好的人際交往、商務談判和協調能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
8 | 軌道科技公司 | 項目交付部 | 2 | 1.45周歲以下，大專及以上學歷，機電、通信、自動化、電氣、管理等相關專業優先； 2.2年以上工程實施相關工作經驗，需持有建筑焊工特種作業證書； 3.能適應長期駐外。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
9 | 高信本部 | 戰略法務部（董辦） | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，金融、財務、會計、經濟、法律等相關專業； 2.5年以上工作經驗，其中上市公司、投行、券商分析師、律師事務所、審計、風控等相關工作經驗不少于3年； 3.具備財務、法律專業知識，持有CPA證書或通過司法考試者優先； 4.具有較強的抗壓能力，積極進取，具備較強的溝通協調能力； 5.工作細致、嚴謹，具有高度的責任感。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
附件下載：應聘登記表.doc
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