為更好地選拔優秀人才，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），常州市民政局下屬事業單位（常州市德安醫院）面向社會公開招聘10名工作人員（進編）。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2023年常州市民政局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1987年2月13日后出生）；碩士研究生、具有中級專業技術資格人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年2月13日后出生）；博士研究生、具有高級專業技術資格人員，年齡可放寬至45周歲（1977年2月13日后出生）。

（三）招聘對象中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得畢業證書（學位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2023年2月16日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

2022年普通高校畢業尚未就業（“尚未就業”是指在報名時為失業狀態，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業且在2023年2月16日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員，可報考面向“2023年畢業生”崗位。

（四）除符合畢業證書（學位證書）取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業生外，其他人員須于2023年2月16日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2023年2月16日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（五）招聘崗位中要求執業資格證書的，須于2023年2月16日前取得。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（七）下列人員不能報考：

1.現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

5.報名時有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市民政局（mzj.changzhou.gov.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2023年2月13日9:00-2023年2月16日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

2.繳費確認時間

2023年2月13日9:00-2023年2月17日11:00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘開考比例1：2。報名結束后，未達開考比例的崗位，將在招聘公告發布網站公告核減招聘計劃，招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2023年2月17日14:30-15:30改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）打印準考證

報考人員于3月7日9:00起打印準考證，具體將在常州市民政局網站另行通知。

三、考試辦法

本次公開招聘采用筆試和面試相結合的考試方式，由常州市民政局統一組織實施。若同一崗位報名成功人數與擬招聘人數的比例與該崗位開考比例相同的，將采取直接面試的辦法。

（一）筆試

1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2023年3月11日，如因特殊情況需要調整，將及時在常州市民政局網站另行通知，請報名成功者予以關注。

3.筆試地點及其他事項以準考證為準。

4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

5.筆試成績將在常州市民政局網站公布，筆試成績合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復審

1.市民政局在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.面試前，市民政局組織招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在常州市民政局網站另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州市民政局網站公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

（三）面試

1.面試采用結構化面試的方式。

2.面試時間、地點在常州市民政局網站另行通知。參加面試的考生繳納面試費100元。

3.面試成績總分為100分，合格分數線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市民政局負責監督。

五、公示和聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在公告發布網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，市民政局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本系統的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-68016033

招聘工作監督電話：0519-85681587，0519-85681583

七、本公告由常州市民政局負責解釋。

附件：2023年常州市民政局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表

常州市民政局

2023年2月3日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0203/47881.html