分水鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制綜合行政執(zhí)法協(xié)輔人員及庫(kù)區(qū)管理所船員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘協(xié)輔人員10名、庫(kù)區(qū)管理所船員1名，具體崗位、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《公開招聘勞務(wù)派遣制用工人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

◆1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的品行和信譽(yù)，熱愛綜合執(zhí)法、城市管理工作，無違法犯罪記錄。

◆2.身體健康，五官端正，無傳染類疾病、過往重大或精神類疾病病史，身高170cm以上，有正常履職時(shí)間，能勝任本職工作。

◆3.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求。

◆4.年齡要求：具體見《公開招聘勞務(wù)派遣制用工人員計(jì)劃表》（附件1）。

◆5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，2023年2月4日前取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合要求的崗位。

三、招聘程序

1.報(bào)名程序

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日至2月10日（工作日上午8:30—11:30、下午1:00—4:30）。

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：桐廬縣分水鎮(zhèn)人民政府綜合辦（408辦公室），聯(lián)系人：徐星，聯(lián)系電話：0571-64315277。

（3）報(bào)名資料：報(bào)名表（見附件2）、本人身份證、戶口簿、駕駛證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證、船員證（限報(bào)考崗位3人員）等原件、復(fù)印件，近期拍攝的1寸免冠近照2張，提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后確定參加筆試人選，證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加筆試。

3.考試

（1）考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。面試入圍對(duì)象根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按招聘計(jì)劃1:2的比例確定，不足上述比例的，按實(shí)際參加人員確定面試對(duì)象。

（2）面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按比例折算成總成績(jī)后進(jìn)行排名確定體檢對(duì)象。因個(gè)人原因放棄資格的，按總成績(jī)依次替補(bǔ)。若總成績(jī)相等，按下列順序優(yōu)先錄取：依次以烈士子女、退伍軍人、見義勇為積極分子、面試成績(jī)高者進(jìn)行排序。

（3）報(bào)考崗位3的人員無筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（4）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)待報(bào)名截止后另行通知。

4.體檢、考察

（1）按考試總成績(jī)從高分到低分按招錄崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由報(bào)考人員個(gè)人自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)考察辦法執(zhí)行。

（3）體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

5.公示、聘用

（1）根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行勞務(wù)派遣模式管理。

（2）對(duì)公示期間反映有問題的擬聘人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格。并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示及擬聘用。

（3）擬聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。擬聘人員被取消聘用資格或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格和公示無異議后予以聘用。

（4）本次招聘結(jié)束后，如招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)減員情形，可自該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格和公示無異議后予以聘用。

四、工資待遇

（1）新聘用勞務(wù)派遣制綜合行政執(zhí)法協(xié)輔辦案人員按年薪7萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）計(jì)，勞務(wù)派遣制綜合行政執(zhí)法協(xié)輔外勤人員按年薪6.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）計(jì)，勞務(wù)派遣制庫(kù)區(qū)管理所船員按年薪6.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）計(jì)。

（2）上述人員值班、加班薪資參照其他協(xié)輔人員同等待遇。

五、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格。

4.本公告由分水鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共分水鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映，監(jiān)督電話：0571-6433602。

附件1：崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.tonglu.gov.cn/picture/-1/230206092947282429.png

附件2：分水鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表

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來源鏈接：

http://www.tonglu.gov.cn/art/2023/2/6/art_1229254253_4137757.html