宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司為袁州區(qū)目前唯一的國有人力資源公司，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)職位要求的身體條件；

6.與本公司高管無需要回避的親屬關(guān)系；

7.符合本次公開招聘職位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期末結(jié)束或其他影響使用的；

4.在過往工作崗位上有弄虛作假、違規(guī)違法行為記錄的；

5.有不良信用記錄并被列入失信聯(lián)合懲戒名單的；

6.其它不符合任職條件的。

（三）崗位條件

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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二、招聘方法和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名及資格審查。

2.報名時間：2023年2月6日9：00-2023年2月10日17：00。

3.報名地址及聯(lián)系方式：

報名地址：宜春市袁州區(qū)秀江東路15號

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：17770581155，0795-3222976

4.資格審查要求：

（1）每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員填報《應(yīng)聘人員報名表》（詳見附件一）；

（2）報名時需提供以下材料進(jìn)行審核（核原件、收復(fù)印件）：

①本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件；國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

③戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印含戶主及本人頁）；

④任職資格相關(guān)證書原件及復(fù)印件，各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件；

⑤本人近期與報名表同底一寸免冠彩照3張；

⑥《應(yīng)聘人員報名表》一份。

⑦工作經(jīng)歷佐證材料、無犯罪記錄證明、個人征信等。

5.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

6.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格，請考生們誠信報考。

（二）筆試、面試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式開展招聘崗位，筆試100分，面試100分。最終考試總成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，確定應(yīng)聘者的總成績。

1、筆試：

筆試時間：見筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：主要測試與各招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、政策理論水平，分值為100分，筆試時間為120分鐘。同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到或超過應(yīng)招聘1：3方能進(jìn)行筆試。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生筆試成績可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線）：筆試總分不得低于50分，筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格，取消入闈面試資格。

2.面試：

面試時間：見面試準(zhǔn)考證。

面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

面試入闈人員的確定：每個招聘崗位按照計劃招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）公布。

面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試者一律取消應(yīng)聘資格。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

(四)體檢

綜合筆試、面試成績，從高分到低分按照公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。考生考試總成績相同者，按筆試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象，如總成績、筆試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢對象。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由公司會議研究是否遞補(bǔ)。

(五)考察

1.體檢合格后，由公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察。

2.確定擬錄用人員：經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員，考察不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人員將在宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后無異議者予以錄用，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按法律規(guī)定繳納“五險一金”。試用期三個月，試用期滿并考核合格的，簽訂正式勞動合同。但在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1個月內(nèi)）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報名費(fèi)等任何費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因為應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造學(xué)歷，證件(書)等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

4.根據(jù)聘用人員的實(shí)際情況通過會議研究確定應(yīng)聘人員具體工作崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)服從公司工作安排。

說明：本次公開招聘工作全程外包給宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織，并接受紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

附件下載：宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表.docx

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