福清市匯融創業投資集團有限公司創建于2021年6月，為福清市市管國有企業，立足國有類金融主業。現因業務發展及人才隊伍培養需要，2023年上半年擬向社會公開招聘企業性質合同制員工共13人。具體方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試、考察等辦法，擇優聘用。
二、招聘對象和條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識，具有溝通協調能力；
（2）具有國家認可的本科學歷證書、學位證書；（具體參考附件1對應的崗位學歷要求）；
（3）遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人征信無不良信用記錄，否則不得報名；
（4）適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲及以上；
（5）具備招聘崗位所需的其他條件。（詳見招聘崗位表附件1）
三、信息發布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網、福清人事人才網等公開發布。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱：fqhrct@163.com；
2.報名時間：
3.報名材料：
①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張；
②填寫《公開招聘工作人員報名表》（紙質版，見附件）；
③提供身份證原件及復印件；
④畢業證書、學位證書以及學信網的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網的學位驗證信息原件及復印件（持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；
⑤提供相應年限的社會工作經歷證明。
⑥其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：崗位代碼+招聘職位+姓名，發送至報考郵箱：fqhrct@163.com
（二）資格審查
資格審核分為線上初審和資格復審（線下）。資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經歷等方面評級確定進入資格復審名單。資格復審將根據具體崗位要求情況對報考這個的學歷、年齡、工作經歷等方面進行確認核對，報考者需要攜帶報名材料原件復印件到現場進行資格復審，具體審核時間地點將另行通知。報考者通過資格復審后按照各崗位招考方式進行筆試、面試。
報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。
（三）考試辦法
本此招聘方式分為公開招聘、人才引進兩種方式。
（1）公開招聘方式即筆試+面試。
本次招聘中風控專員2人、項目專員一1人、項目專員二1人、項目專員三2人、項目專員四2人、投資專員2人采用招聘考試方式進行即筆試+面試。
①筆試：筆試按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘；
達到筆試開考條件的，如因現場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行，但如因現場缺考等原因僅1：1進行筆試的，設定筆試合格線60分，筆試達到合格線的方可進入面試。若該崗位招考人數與筆試合格人數比例超過1:3的，則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進入面試環節。
②面試：面試采用半結構化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環節。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰。
③結果運用：普通崗位成績按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
（2）人才引進方式即面試+考察。
本次招聘中基金主管崗1人、合規主管1人、綜合部職員1人采用人才引進方式進行即面試+考察。
①面試：面試按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行面試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘；達到面試開考條件的，如因現場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行。
面試采用半結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰，達到合格線者擇優錄用。
②考察：根據面試成績從高到低排名，按照招聘崗位1:1比例對應聘人員進行考察；考察工作由第三方人力資源中介機構進行背景調查了解應聘者工作實際情況。
③結果運用：以面試成績為主，結合考察結果確定錄用人員。考察未出現因個人績效、表現或違紀被原工作單位解聘情況的，并符合國家工作人員錄用條件的，按面試成績100%作為最終成績，確定最后擬錄用人員。
（四）背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）體檢
通過背景調查的擬錄用考生到二乙及以上醫院進行體檢，體檢項目參照事業單位招聘錄用體檢有關規定。
（六）聘用
根據筆試、面試、背景調查等結果確定擬錄用人選。試用期考核不合格的予以解聘。根據本次方案錄用人員需服從公司工作安排進行崗位調劑。
（七）公示
擬錄用人選在福州人事人才網進行任前公示，公示期為5個工作日。
（八）具體通知事項
筆試、面試、體檢等具體時間地點將以短信另行通知，報考人員所留的聯系郵箱、電話應準確無誤，并保持暢通，請考生隨時留意本次招考的指定網站公告信息，否則責任自負。
附件1：匯融創業投資集團有限公司2023年第一批公開招聘工作人員崗位表
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