甘肅亞盛種業(yè)集團(tuán)根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘黃淮海、東華北、西北、西南大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理4人，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員4人，工作地點(diǎn)甘肅省蘭州市?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、崗位需求及崗位任職條件
職位設(shè)置：黃淮海、東華北、西北、西南營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理各1名
（一）主要崗位職責(zé)
1.參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2.制訂銷(xiāo)售區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案或年度工作計(jì)劃，分解、落實(shí)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持；
4.掌握國(guó)內(nèi)玉米種子市場(chǎng)及各區(qū)域品種特性，協(xié)助做好品種維權(quán)等工作；
5.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)所轄區(qū)域人員落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
6.組織銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)新品種宣傳、示范、現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)，合理安排銷(xiāo)售區(qū)域新品種布局；
7.對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。
（二）招聘條件
1.具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植?；驙I(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲（含）以下；
2.具有10年以上種子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)政策與法規(guī)、農(nóng)資或種子營(yíng)銷(xiāo)行情；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，以及營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)能力；
4.有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.能吃苦且適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位設(shè)置：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員4名
（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)大銷(xiāo)售終端；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同客戶做好所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品試驗(yàn)和調(diào)研工作，擴(kuò)大負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的品牌影響力和品種覆蓋率；
3.執(zhí)行并完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃。
（二）招聘條件
1.具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉并熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
3.具有良好的溝通能力和說(shuō)服能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)資或種子銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
5.能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：
2.資格審核：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行，不接受電話報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載《甘肅亞盛種業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》（附件1），嚴(yán)格按照填表說(shuō)明如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)本人情況，并提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有效證件電子文檔。以“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+報(bào)名專(zhuān)業(yè)崗位”為主題發(fā)至應(yīng)聘單位指定郵箱：495048634@qq.com。
3.綜合測(cè)評(píng)：根據(jù)崗位資格任職條件，對(duì)報(bào)名參加招聘人員采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)面試等形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力、職業(yè)穩(wěn)定性等綜合能力并確定錄用人員。
4.背景調(diào)查及體檢：參考綜合考察結(jié)果，結(jié)合實(shí)際崗位需求，對(duì)確定人選進(jìn)行基礎(chǔ)信息調(diào)查，最終確定擬錄用體檢人選。體檢參照新員工入職體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，招聘崗位進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次。
5.公示及錄用：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。
6.試用期。被聘用人員需進(jìn)行試用，試用期滿考核后不能勝任工作的，與其解除人才引進(jìn)協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)考核合格者正式定崗，并與單位簽訂正式勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因提出離職的，須提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，方可辦理離職手續(xù)。
三、相關(guān)待遇及其他規(guī)定
營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)員薪資包括基本工資和績(jī)效工資，按營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效考核方案執(zhí)行；一經(jīng)錄用，單位為其繳納五險(xiǎn)一金。
四、聯(lián)系方式及其它
1.為使應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷能夠順利通過(guò)初選，請(qǐng)?jiān)攲?shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并確保簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘、錄用資格。如已簽訂勞動(dòng)合同，解除其勞動(dòng)合同關(guān)系。
2.為保證應(yīng)聘者及時(shí)收到面試考核通知，填寫(xiě)本人聯(lián)系電話和電子郵箱地址時(shí)，請(qǐng)務(wù)必核對(duì)準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。
3.聯(lián)系方式：甘肅亞盛種業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部（蘭州市城關(guān)區(qū)秦安路105號(hào)亞盛大廈16樓）
郇女士：18919163736
附件：甘肅亞盛種業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表.docx
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