因工作需要，炎陵縣科誠(chéng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（勞務(wù)派遣）數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、派遣單位：湖南有線(xiàn)炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司
湖南有線(xiàn)炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司屬于中國(guó)廣電湖南網(wǎng)絡(luò)股份有限公司全資子公司，主要從事有線(xiàn)電視、高清視頻、廣電
二、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求
（1）財(cái)務(wù)人員1人
崗位職責(zé)：全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保定及時(shí)；會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確；記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目合理、準(zhǔn)確無(wú)誤；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿(mǎn)足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)；負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作，接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受集團(tuán)、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證及付款申請(qǐng)，控制成本；負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用、成本確認(rèn)及賬務(wù)處理，編制全盤(pán)憑證，出各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅；處理綜合部事宜，完成上級(jí)安排的其它工作；
任職要求：男女不限，35周歲以下，居住炎陵；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和政策，熟練使用用友財(cái)務(wù)辦件；能夠熟練使用office及其它電子辦公軟件；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)。
（2）市場(chǎng)部經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察辦；身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，工作踏實(shí)；較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力，能與客戶(hù)及政府有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作；有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣；配合分管領(lǐng)導(dǎo)制訂部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃；匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數(shù)據(jù)，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)報(bào)告；
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各職能專(zhuān)員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo)；針對(duì)活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作，監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：男女不限，35周歲以下，居住炎陵；大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用office辦公辦件；具有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的從業(yè)背景兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、高效務(wù)實(shí)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員1人
崗位職責(zé)：具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察辦；身體健康，積極向上，工作踏實(shí)；較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力。
任職要求：男女不限，35周歲以下，居住炎陵；大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用office辦公辦件；具有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的從業(yè)背景兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)。誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、高效務(wù)實(shí)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、有下列情形之一者，不得報(bào)名
1、曾受過(guò)治安拘留以上行政或刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；
3、曾被開(kāi)除公職的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電郵（郵箱：2143312556@qq.com)
3、報(bào)名地點(diǎn)：炎陵縣科誠(chéng)人力資源管理有限公司(炎陵縣霞陽(yáng)鎮(zhèn)井岡西路23號(hào)縣圖書(shū)館正對(duì)面)
七、報(bào)名材料
(1)提前填寫(xiě)好人員求職登記表(詳見(jiàn)附件，可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。)
(2)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列)；
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
(4)1寸免冠彩照2張；
(5)電郵報(bào)名者先提供簡(jiǎn)歷，面試時(shí)帶齊以上材料。
報(bào)名人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消面試資格，并記錄誠(chéng)信檔案。
八、面試
經(jīng)過(guò)資格審查，符合報(bào)名條件者將通過(guò)電話(huà)、短信、微信等形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
九、聘用
面試通過(guò)后，公司實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，勞動(dòng)合同期為2年，試用期2個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
十、薪酬福利
（1）財(cái)務(wù)人員
基本工資面議+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，5天8小時(shí)工作制；轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)1金；節(jié)假日福利補(bǔ)貼；中、晚餐伙食補(bǔ)貼。
（2）市場(chǎng)部經(jīng)理
基本工資面議+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，5天8小時(shí)工作制；轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)1金；節(jié)假日福利補(bǔ)貼；中、晚餐伙食補(bǔ)貼。
（3）市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員
基本工資2500左右+績(jī)效工資1500左右+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，5天8小時(shí)工作制；轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)1金；節(jié)假日福利補(bǔ)貼；中、晚餐伙食補(bǔ)貼。
十一、招聘電話(huà)
陳經(jīng)理：18973350977
十二、附則
本公告未盡事宜，由炎陵縣科誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
附件：人員求職登記表
炎陵縣科誠(chéng)人力資源管理有限公司
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