根據(jù)工作需要，諸暨市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位統(tǒng)計普查中心面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、招聘崗位及分類
統(tǒng)計普查中心輔助人員1名（普通輔助崗）。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心較強，無違法亂紀(jì)行為或失信記錄；
（二）諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下（
（三）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（四）有電腦操作基礎(chǔ)，能熟練運用常用辦公軟件；
（五）服從工作安排，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年2月13-14日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。
2.報名地點：浙江鐵牌建筑勞務(wù)承包有限公司，地址：諸暨市陶朱街道萬潤大廈B座二樓鐵牌集團211辦公室，聯(lián)系電話：87216508。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員自行下載打印《諸暨市統(tǒng)計普查中心公開招聘編外人員報名表》(見附件)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張，進行現(xiàn)場報名。報名時請攜帶本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
4.資格審查：由諸暨市統(tǒng)計局進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。資格審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的取消招聘計劃。
（二）考試
1.筆試：資格審核通過人員參加筆試，主要測試綜合基礎(chǔ)知識或崗位相關(guān)技能知識等，滿分100分。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數(shù)進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試語言表達(dá)能力、分析問題能力和儀表氣質(zhì)等，滿分100分，合格分為60分。
筆試及面試具體時間、地點另行通知。
四、體檢、考察
在面試合格人員中按照招聘計劃數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%），考試總成績相同者，以面試成績高者排名為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進入考察，考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格，或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。
五、公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格，該職位不再遞補。
六、其他事項
1.錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，與浙江鐵牌建筑勞務(wù)承包有限公司簽訂合同，試用期兩個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。
2.工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(工資福利待遇根據(jù)市政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，由諸暨市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)跟勞務(wù)派遣公司協(xié)商，隨之調(diào)整)。
3.報名咨詢電話：0575-87261169
附件：諸暨市統(tǒng)計普查中心公開招聘編外人員報名表.doc
諸暨市統(tǒng)計局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.zhuji.gov.cn/art/
