因工作需要，連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員（海州區(qū)、高新區(qū)區(qū)屬國企工作人員除外）7名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，誠實守信、團結(jié)友善，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
3.具備《連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》崗位要求的資格條件；
（1）招商01-05崗年齡要求40周歲以下（1982年2月1日后出生）。
（2）宣傳崗、商貿(mào)崗要求2022年、2023年畢業(yè)生，“2023年畢業(yè)生”指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
“2022年畢業(yè)生”指2022年普通高校畢業(yè)生，且未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但未落實工作單位的人員。
4.招聘條件中的工作經(jīng)歷截止日期為
5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；
（2）因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
（3）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。請報考者攜帶報名材料于
2.報名材料
（1）報考人員本人身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；
（2）如實填寫的《連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
（3）報考人員本人簽署的誠信承諾書（附件3）；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明；
（5）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》
（6）相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)歷證明；
（7）近期兩寸彩色免冠照片1張；
（8）報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件和報名情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查。對不符合招聘公告規(guī)定的報名條件、未如實填寫報名表、未簽署承諾書、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，應(yīng)聘人員提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，將酌情核減或取消招聘崗位。筆試滿分為100分。
2.面試。在參加筆試人員中根據(jù)成績從高分到低分按1:6的比例確定進入面試人員。
3.考試時間及方式。筆試及面試時間、地點等另行通知。按筆試40%和面試60%計算總成績，從高分到低分確定體檢和考察人員。
（四）體檢
對通過面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察。如有因違反相關(guān)規(guī)定受到處分的，視為考察不合格，不予錄用。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試成績，體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、錄用及待遇
（一）錄用及試用期
對公示無異議人員，由相關(guān)企業(yè)按規(guī)定為其辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的或被證明不符合錄用條件的，取消錄用資格，解除勞動合同。
（二）工資待遇
招商崗位年薪不低于15萬，其他崗位按照連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作由高新區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)各招聘環(huán)節(jié)的紀(jì)律檢查與監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：0518-83081130。
六、其他事項
（一）招聘單位將及時在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布參加面試、體檢等人員名單及相關(guān)安排。在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員個人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其錄用資格。
（三）本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)內(nèi)容可登陸連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gxq.lyg.gov.cn/）“公告公示”欄查看。
咨詢電話：0518-80568619、0518-80568608
連云港高新發(fā)展集團有限公司
附件1：連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：連云港高發(fā)招商管理有限公司、連云港創(chuàng)智達城市發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員報名表.doc
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