根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發[2014]380號）和杭文廣新發[2017]10號等文件規定，2023年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位將面向社會統一招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘事業單位為杭州市臨平區文化館，因單位業務發展需要，計劃公開招聘文化藝術類緊缺專業人才1名。具體崗位、專業等要求詳見附件《2023年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化藝術類緊缺專業人才招聘計劃表》。
二、招聘對象范圍和條件
(一)對象范圍
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡在35周歲及以下（
四、招聘程序
（一）公開報名
時間：
報名以郵件發送時間為準，逾期不再接受報名。報名郵箱：lpqwgltj@126.com，聯系電話：0571-89530529
報名采取網絡報名的方式。應聘人員需提供以下材料：1.PDF版《報名表》（詳見附件2）；2.近期正面免冠2寸藍底彩照；3.身份證（正反面）；4.戶口本；5.招聘崗位所要求的學歷學位證書，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；6.相關資格證書；7.榮譽證書；8.組織或參與相關活動經歷證明。將以上材料制作為電子版后，打包為壓縮文件，將郵件名修改為“報考崗位+姓名+手機號”，在規定時間內通過郵件發送到考試指定郵箱。報名人員應及時與公告聯系電話，確認是否成功接收郵件。
報名表未按格式填寫、不發送到指定郵箱的，均視為報名無效。
（二）資格初審
時間：
根據招聘要求和崗位資格條件，招聘單位及其上級主管部門對報考人員進行報名人員網上資格初審，對初審未通過的人員將通過電子郵箱反饋并說明理由。
（三）專業技能初篩
專業技能初篩環節主要測試考生的專業技能基本素養是否與招聘崗位條件匹配，通過現場測試的方式進行，測試內容由視唱和自選歌曲演唱兩部分組成，自選歌曲演唱時間為5分鐘以內，考生可自帶音樂伴奏。具體測試時間及地點由招聘單位另行通知。
專業技能初篩，按照視唱成績分數（占40%）和自選歌曲成績（占60%）由高到低，并根據招聘計劃數1:5的比例確定進入現場面試及專業技能考核人選，并在臨平區門戶網站上公布專業技能初篩成績。招聘崗位專業技能初篩成績合格人數不足規定比例的，按規定取消本次招聘。
（四）資格復審
入圍面試與專業技能考核人員須進行資格復審，應聘人員應按要求提供所有材料的原件及復印件，并在規定時間內參加現場資格復審，未按規定參加資格復審的人員，視作放棄考試資格，材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試與專業技能考核。如有入圍人員經確認不參加資格復審的，按該招聘崗位專業技能初篩成績合格人員中按高分到低分依次遞補。未按時進行現場資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
資格復審具體時間、地點及相關材料由招聘單位另行通知。
（五）面試與專業技能考核
通過資格復審的人員，現場領取面試與專業技能考核通知書，考試、考核的具體時間、地點及相關要求由招聘單位另行通知。
面試與專業技能展示考核兩項成績滿分均為100分，其中面試合格分為70分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試與專業技能考核，按面試成績40%、專業技能考核成績60%折算綜合成績進行排名，若綜合成績相等，以專業技能考核成績高的排名在前。
（六）體檢與考察
體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，按綜合成績從高分到低分且面試成績合格者中依次遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
（七）公示及聘用
考察合格人員名單在臨平區門戶網站按規定進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并規定實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
根據有關規定，事業單位聘用人員按浙政辦發[2004]117號文件實行聘用制。
五、其他
（一）本次招聘崗位的最低服務期限為五年。
（二）未在
（三）招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定復習參考用書。
（四）監督投訴電話：0571-89150329
（五）公告信息發布平臺為：杭州市臨平區門戶網站(http://www.linping.gov.cn)，該網站為發布本次招考相關信息的唯一平臺。
（六）本公告由杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局負責解釋。
附件1-2023年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化藝術類緊缺專業人才招聘計劃表.xls
附件2-2023年杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化藝術類緊缺專業人才招聘報名表.doc
杭州市臨平區文化和廣電旅游體育局
杭州市臨平區人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.linping.gov.cn/art/
