福建人才教育科技發展有限公司是福州市人才發展集團有限公司旗下唯一一家專業從事教育產業投資業務的子公司。根據公司業務拓展的需要，現向社會公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業知識扎實、有相關工作經驗，能滿足業務需求并服從公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
（三）招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
任職要求 |
崗位職責 |
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托育項目總監 |
1人 |
1、大專及以上學歷。 2、熟悉托育行業，一般具有經營托育園3年以上的實踐經驗，有一定的教研功底。 3、良好的市場敏感度，有獨立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經驗； 4、有一定的團隊管理經驗； 5、有教育行業資源者優先； 6、優秀者可適當放寬條件。 |
1、全面負責托育項目的各項運營工作； 2、制定托育中心的年度、學期、月的教學計劃、工作計劃和預算； 3、負責托育中心業務的拓展計劃及目標完成； 4、負責計劃、組織、指導、檢查托育中心的日常管理工作，保證各項目標的實現； 5、負責召開托育中心的例會，總結和安排托育中心的各項工作； 6、負責中心內對外重大活動的組織及協調工作 7、負責指導并培訓本部門成員，提高工作效能，不斷改進工作方法； 8、負責制定本部門相關業務的流程與制度； 9、負責新聘人員的審核，并進行必要的營銷基本知識培訓； 10、完成領導交辦的其他事項。 |
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托育項目專員 |
3人 |
1、大專及以上學歷； 2、熟悉托育行業，一般具有2年以上的工作經驗； 3、良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知，有獨立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經驗； 4、善于人際交往，優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力； 5、抗壓能力強，有大型企業資源者或教育行業經驗者優先； 6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 7、能力優秀者可適當放寬條件。 |
1、負責落實項目具體經營計劃，確保各項經營指標的實現； 2、協助總監負責托育項目的業務開拓、客戶接觸、品牌維護、商務談判，確保業務良性發展； 3、根據業務發展需求，制定階段性商務拓展計劃，尋找、挖掘有利于公司的項目合作資源； 4、掌握托育同行業競爭策略，建立市場數據收集及分析系統，把握公司在行業中的發展方向； 5、全面跟進監督各項目過程中的進度、回款等工作，過程中的協調管理，確保項目的順利推進； 6、參與托育展示基地的建設，打造托育教研展示基地； 7、領導安排的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者通過電子郵件將《應聘登記表》填寫完整后發送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織面試
通過簡歷初步篩選后將以電話或短信的形式通知合格者進入面試環節。面試需帶上相關證件、證書原件。
（四）體檢
擬錄用人選需提供醫院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（五）研究錄用
根據應聘者綜合情況擇優錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市鼓樓區西洪路528號金牛山互聯網產業園
4.本次招聘公告有效期至2023年2月17日。
5.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
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