信陽金禹水利建設開發有限公司是浉河區政府國有控股平臺公司。經營范圍：水庫、灌區、河道治理、引調水、水生態建設，水資源開發、水電站、水利風景區等水利基礎設施建設、運營、管理；供水、水處理等城市基礎設施、新能源、生態環境工程的建設、運營、管理；土地整理與房地產開發等。因工作需要，現面向社會公開招聘6名專業技術人員，具體情況公告如下：
一、招聘計劃：
財務部部長、總工程師、項目管理部經理、項目施工部經理、工程主管、文秘各1名。（詳見附件2：職位表）
二、基本要求：
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守國家法律法規，品行端正，無犯罪記錄；
2、有較強的責任心和業務能力；
3、符合招聘崗位的學歷、專業、職業資格等要求；
4、身心健康，能夠適應崗位工作的需求；
5、符合招聘崗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘有關要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、應聘者投遞簡歷、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
本次公開招聘公告在微信公眾號“發現人力資源”發布。
（二）報名方式
1、應聘者需提供的材料：
（1）報名登記表（附件1，需下載打印填寫并手寫簽名）
（2）身份證及畢業證書掃描件
（3）職業資格證書掃描件
（4）一寸彩色免冠證件照電子版
（5）其他相關資料、證明文件
2、報名方式
將所需材料的電子版編輯郵件，按照“姓名+報考單位+報考崗位”的格式注明郵件名稱，發送至郵箱henanFHR@163.com。
3、報名時間
（三）資格審查
根據崗位要求，對所有報名資料進行統一審查、篩選，確定進入面試的人員。
（四）面試
面試以電話通知為準，應聘人員應保證電話暢通，如電聯3次無法接通，則視為應聘人員自動放棄面試資格。面試由人力資源公司統一組織安排，具體時間及地點以電話通知為準。
面試人員須攜帶有效身份證、崗位相關的職（執）業資格證書原件參加面試。
（五）體檢
根據面試成績按照招聘人數1：1的比例確定擬聘用人員，進入擬聘范圍的人員按規定進行體檢，體檢合格的為最終聘用人員，體檢不合格或未參加體檢的人員，取消聘用資格，并依次遞補。
（六）考察
考察工作由招聘單位負責組織實施。
（七）公示
對擬聘用人員，在公眾號“發現人力資源”發布擬聘用公示，公示時間5天。
（八）聘用
招聘信陽金禹水利建設開發有限公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，與聘用人員簽訂勞動合同。試用期3個月。
四、薪資福利：
聘用人員薪資福利按信陽金禹水利建設開發有限公司薪酬體系執行。
五、招聘紀律：
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經查實，立即取消聘用資格。
六、其他說明事項：
招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：17839759988（微信同號）
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