重慶江津綜合保稅區發展集團有限公司成立于2017年,注冊資金10億人民幣,信用等級AA,是江津區屬重點國有企業。按照江津區委、區政府“五地一城”的總體戰略部署,綜保集團主要負責對外開放平臺的管理運營、樞紐通道的建設運營以及穩步推進市場化運營等工作。現因工作需要,按照公開、公平、競爭、擇優原則,面向全社會公開招聘工作人員11名。
一、招聘職位
本次招聘集團公司及下屬全資子公司重慶江津綜合保稅區商業運營公司工作人員共11人,崗位職責及招聘要求見附件。
|
部門 |
招聘崗位 |
招聘數量 |
集團公司 |
黨群人事部 |
黨建工作崗 |
1 |
財務部 |
融資崗 |
1 |
|
審計法務部 |
法務崗 |
1 |
|
商業運營公司 |
投資管理部 |
投資管理崗 |
2 |
開放促進部 |
海關協調崗 |
2 |
|
信息化崗 |
1 |
||
事業發展部 |
資產管理崗 |
1 |
|
產業招商部 |
招商崗 |
2 |
|
合計 |
11 |
二、招聘程序
按照“報名-資格審查-面試-考察-體檢-集體研究-公示-辦理聘用手續”的流程進行。根據區政府對區屬國有企業用工管理的相關要求,先從區屬一級監管企業內部企業選聘。
(一)報名
1.報名時間:
2.報名材料
(1)《招聘報名表》(見附件),附近期一寸彩色證件照;
(2)本人身份證、學歷、學位證書、職稱證書、職業資格證書等;
(3)近年來主要工作業績(成果)相關證明材料。
以上資料報名時提交電子件(掃描件)發送至郵箱2025658605@qq.com,電子件請分別以“報名崗位+姓名”為標題保存文件名,打包后發送。報名資料原件面試時核查。
(二)資格審查
根據應聘崗位要求,對應聘者提交的報名信息資料進行比對初審。審查通過的,將電話通知應聘人員進行面試。凡發現報考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的,將取消資格。
(三)面試
采取結構化面試的方式進行,面試內容重點涉及報考崗位的相關業務和技能,成績由高到低排序,按崗位擬聘人數1:1比例確定進入考察范圍人員名單。
(四)考察
集團公司黨群人事部及相關部門組織考察組對被考察人員相關情況進行政審和考察。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照面試成績排序從高分到低分依次等額遞補進入考察。
(五)體檢
考察合格的人選,集團公司通知到指定醫院參照公務員體檢標準體檢,由醫院出具體檢證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,不予錄用或取消錄用。
(六)集體研究
根據考試、考察、體檢情況,集團公司黨委集體研究聘用人選,報管委會黨工委會審定。
(七)公示
在江津綜保區網站(http://www.cqjjcbz.com/)公示5個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示結果無異議的,擬聘人員原則上應于公示期滿后15天內提供辦理聘用手續所需的材料,集團公司與擬聘人員簽訂勞動合同。試用期三個月。
三、薪酬待遇
薪酬按集團公司相關薪酬制度執行,試用期期間基本工資按80%發放。根據錄用對象知識與技能、工作經驗、工作能力、承擔職責等情況,核定其階段性綜合薪酬。按國家法律法規享受各項社會保險(個人繳費部分由個人承擔,單位繳費部分由公司負責)。
四、其他
(一)本招聘簡章最終解釋權屬于重慶江津綜合保稅區發展集團有限公司黨群人事部。
(二)報名人員電話或郵箱等聯系方式請保持暢通,未通過資格審查或下一階段人員,不另行通知。
(三)報名人員須保證報名資料真實、準確,公司將嚴格保密,不作他用。
(咨詢電話:
附件下載:
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202302/t20230213_11599074.html