單位名稱：興業銀行武漢分行信用卡營銷中心

崗位1：

崗位名稱（需求人數）：信用卡主任崗（10人）

崗位要求（招聘條件）：

1、35周歲以下，本科及以上學歷（特別優秀者學歷可放寬至專科），具備三年以上信用卡業務銷售推廣及銷售管理工作經驗（有招行經驗的優先考慮），有較強的管理和執行能力。

2、性格穩重踏實，具有良好的溝通、協作、培訓能力，能承受強大工作壓力，帶領團隊完成銷售業績。

3、具有良好職業道德和風險控制能力。

崗位性質（工作內容）：

1、招募并考核業務代表，維持隊伍相對穩定，提高人均出卡產能；

2、負責業務代表營銷技能、業務知識、政策法規的培訓工作；

3、指導團隊作業方向，提高過件率及進件質量，規避偽冒風險；

4、及時反映銷售推廣問題，提出建議，完成相關報表及分析；

上班時間：早九晚六，周末單休

工作地點：根據求職者意向及單位發展決定主要分5個區域，分別是：武漢同城、襄陽、黃石、宜昌、十堰

薪資及福利待遇（應發或實發、五險情況、是否含餐）：

薪資1.2萬＋、繳納五險一金、定期制作團隊服、辦公環境優美、晉升機制公開透明、團隊氛圍好、節日福利發放、享受國家法定假期。

聯系人：劉女士：027-88709535，簡歷投遞：koko@cib.com.cn

崗位2：

崗位名稱（需求人數）：信用卡客戶經理崗（50人）

崗位要求（招聘條件）：

1、年齡：22--35歲，大專及以上文憑；

2、愛崗敬業，坦誠自信、樂觀進取，有吃苦耐勞的精神；

3、形象氣質佳，無任何不良過往記錄；

4、具備良好的溝通能力、較強的應變能力、學習能力及執行能力；

5、具有團隊合作精神，無不良從業記錄。

崗位性質（工作內容）：

1、遵循本公司經營理念，嚴格遵守公司規章制度，維護公司專業形象；

2、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，落實總行信用卡中心下達的營銷任務；

3、負責參與公司組織開展的各項營銷推廣活動，包含場景營銷、面簽激活等。

上班時間：早九晚六，周末單休

工作地點：根據求職者意向及單位發展決定主要分5個區域，分別是：武漢同城、襄陽、黃石、宜昌、十堰

薪資及福利待遇（應發或實發、五險情況、是否含餐）：

薪資1萬＋、繳納五險一金、定期制作團隊服、辦公環境優美、晉升機制公開透明、團隊氛圍好、節日福利發放、享受國家法定假期。

聯系人：劉女士：027-88709535，簡歷投遞：koko@cib.com.cn

崗位3：

崗位名稱（需求人數）：消費信貸客戶經理崗（10人）

崗位要求（招聘條件）：

1、本科及以上學歷（特別優秀者學歷可放寬至?？疲?，年齡在35周歲以下；

2、能夠應對較大的工作壓力和挑戰；

3、有較強的商務談判能力，溝通協調能力及開拓創新能力；

4、具備較強自我管理能力和良好的學習能力；

5、有較強的風險管控意識；

6、1年以上零售業從業經驗、汽車銷售經驗、汽車商戶管理、裝修分期銷售經驗和維護工作可優先；

7、有同業經驗、產品資源優先考慮；

8、品行端正、能吃苦，抗壓能力強，具有良好溝通能力和應變能力。

崗位性質（工作內容）：

1、拓展與維護對接的4S店、汽車銷售集團、樓盤及地產開發商，完成下達的汽車分期、車位分期、裝修分期等分期業務規模及利潤等任務指標；

2、負責存量汽車商戶、樓盤的管理與各項維護工作；

3、汽車、裝修等促銷活動的組織、策劃與實施；

上班時間：早九晚六，周末單休

工作地點：根據求職者意向及單位發展決定主要分5個區域，分別是：武漢同城、襄陽、黃石、宜昌、十堰

薪資及福利待遇（應發或實發、五險情況、是否含餐）：

薪資1.4萬＋、繳納五險一金、定期制作團隊服、辦公環境優美、晉升機制公開透明、團隊氛圍好、節日福利發放、享受國家法定假期。

聯系人：劉女士：027-88709535，簡歷投遞：koko@cib.com.cn

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