根據河池市金城江區機構編制委員會《關于核給金城江區大數據發展局政府購買服務聘用人員控制數的通知》（金編﹝2019﹞58號）文件精神，結合實際工作需要，金城江區大數據發展局面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員1名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取直接面試考核辦法擇優聘用。
二、招聘對象及要求
（一）招聘對象
男女不限，18周歲以上、35周歲以下（
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想端正，具有良好品行，無違法犯罪記錄，服從管理;
2.遵守憲法和法律,責任心和工作主動性強，具有良好的職業道德和較強的團隊合作精神;
3.身體健康，品貌端正，語言表達能力、溝通交流能力較好，能適應大數據和政務服務工作需要；
4.具有全日制大學專科及以上學歷，漢語言文學專業優先，具有一定的語言文字組織能力，熟練使用各類辦公軟件及運用系統開展日常工作，有相關工作經歷者優先錄用。
（三）有下列情形之一者，不予聘用
1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員;
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;
4.參加非法組織活動的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、招聘人數及崗位
此次招聘政府購買服務崗位人員1名，負責我區大數據發展和政務服務管理等工作。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取郵箱報名方式(報名郵箱：jcj2290126@126.com）；
2.報名時間：即日至
3.報名要求：報名須提供以下材料（電子版）：⑴《河池市金城江區大數據發展局2023年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》（詳見附件）；⑵個人有效身份證、學歷證書等復印件（面試時需提供原件審核）；⑶近期彩色全身生活照1張；
4.聯系電話：0778-2290126。
（二）資格審查
金城江區大數據發展局負責對報名者進行資格審查，根據擇優原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報名資料恕不退還。
（三）面試
主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、專業知識、處理問題能力等綜合素質。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
通過面試后，由金城江區大數據發展局通知本人到縣(區)級以上人民醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
（五）試用和聘用
被確定為聘用對象的人員試用期1個月。試用期滿后，經局班子研究決定，同意正式聘用的，按規定辦理相關聘用手續。
五、工資福利待遇
經批準的聘用人員，作為政府購買服務的合同制人員簽訂《勞動合同》，經金城江區人社部門備案，實行合同管理，由金城江區大數據發展局負責工資發放、繳納社會保險及崗位管理，合同期為一年，合同期滿根據工作需要、本人工作表現可續簽合同，不納入機關事業單位編制管理，經費由金城江區大數據發展局統籌。
工資待遇根據《河池市金城江區政府購買服務崗位人員管理辦法（試行）》（金政辦發[2018]75號）文件規定執行。金城江區大數據發展局負責按規定辦理養老、失業、生育、工傷、醫療保險。差旅補助等待遇按金城江區統一規定執行；休假待遇按本單位請休假制度享受相應休假。
六、有關說明
（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
（三）招聘事宜由金城江區大數據發展局辦公室負責解釋。
附件：區大數據局2023年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表2023.2.14.doc
河池市金城江區大數據發展局
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