崗位

人數

條件

臺州分行本級營業部公司銀行一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臺州分行本級營業部普惠金融三部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

溫嶺支行公司二部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

溫嶺支行普惠金融二部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

溫嶺支行普惠金融三部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臨海支行副行長

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臨海支行公司部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臨海支行零售銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臨海支行普惠一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

臨海支行普惠二部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

玉環支行

副行長

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗,曾擔任過業務部門團隊長職務3年以上。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、玉環本地人，熟悉當地市場，有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

玉環支行

零售銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗,曾擔任過業務部門團隊長職務3年以上。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、玉環本地人，熟悉當地市場，有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

玉環支行普惠金融部一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

黃巖支行零售銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

黃巖支行普惠一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

路橋支行零售銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

路橋支行普惠金融部一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1984年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

路橋支行普惠金融部二部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

路橋支行零售銀行部一部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

路橋支行零售銀行部二部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

仙居支行公司銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

天臺支行（籌）公司銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

天臺支行（籌）普惠金融部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

天臺支行（籌）零售銀行部總經理

1

1、在銀行及相關崗位工作3年（含）以上，具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

天臺支行（籌）綜合管理部總經理兼營業部總經理

1

1、1985年1月1日以后出生；2、大學本科及以上學歷；3、具有3年以上銀行綜合管理相關從業經驗；4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力；5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。

天臺支行（籌）綜合管理部科員

1

1、年齡在35周歲及以下；2、大學本科及以上學歷；3、具有相關從業經驗；4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力；5、中共黨員。

公司客戶經理

18

1、年齡在35周歲以下；2、大學本科及以上學歷；3、具有1年以上工作經歷；4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。（椒江、臨海8人、溫嶺、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先）6、若應聘人數比例不足1:1時，可適當放寬要求,是否進入面試，由招錄單位另行通知。

普惠客戶經理

18

1、1986年1月1日以后出生；2、大學本科及以上學歷；3、具有1年以上工作經歷；4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。（椒江、溫嶺、臨海8人、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先）6、若應聘人數比例不足1:1時，可適當放寬要求,是否進入面試，由招錄單位另行通知。

零售客戶經理

10

1、年齡在35周歲以下；2、大學本科及以上學歷；3、具有1年以上工作經歷；4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。（椒江、溫嶺、臨海、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先）6、若應聘人數比例不足1:1時，可適當放寬要求,是否進入面試，由招錄單位另行通知。

營業主管

1

1、年齡在35周歲及以下；2、大學本科及以上學歷；3、具有1年以上主辦會計或運營主管從業經驗；4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力；5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。（天臺優先）

客服經理

15

1、具有相關崗位從業經驗或2022年應屆畢業生；2、年齡在30周歲及以下；3、大學本科及以上學歷；4、具有較強的學習能力，刻苦耐勞，具備較強的服務意識。(椒江、臨海、溫嶺、玉環、黃巖、路橋、仙居、天臺優先)5、若應聘人數比例不足1:1時，可適當放寬要求,是否進入面試，由招錄單位另行通知。