為加大教育人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提升我縣教育教學(xué)水平和質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
此次公開招聘教師工作在縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘方式
本次招聘教師采取現(xiàn)場(chǎng)面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘名額
招聘名額：350名，其中：新化縣教師進(jìn)修學(xué)校教師3名，新化縣楚怡工業(yè)學(xué)校教師27名，普通高中學(xué)校教師164名，初中學(xué)校教師106名，小學(xué)教師50名。屬全額撥款事業(yè)單位編制。
具體招聘崗位見附件3、附件4、附件5、附件6、附件7。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；政治思想表現(xiàn)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄；身體健康，能勝任崗位所需的身體條件。
2.取得所報(bào)考崗位要求的相應(yīng)合格學(xué)歷（2022屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名）和教師資格證（2022屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑教師資格考試筆試成績(jī)合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名）。
（二）具體條件
1.學(xué)歷條件。應(yīng)聘新化縣教師進(jìn)修學(xué)校教師崗位的須全日制碩士研究生及以上專業(yè)畢業(yè)生。應(yīng)聘普通高中、初中、小學(xué)教師崗位的須2020年、2021年、2022年全日制師范類本科及以上專業(yè)畢業(yè)生。應(yīng)聘新化縣楚怡工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師須全日制本科及以上專業(yè)畢業(yè)生。全日制研究生應(yīng)聘普通高中、初中、小學(xué)和新化縣楚怡工業(yè)學(xué)校可不限師范類。
2.教師資格證條件。應(yīng)聘新化縣教師進(jìn)修學(xué)校、普通高中教師崗位及應(yīng)聘新化縣楚怡工業(yè)學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、音樂、體育等學(xué)科教師崗位的，考核時(shí)應(yīng)具有高中或中等職業(yè)學(xué)校及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科崗位一致；應(yīng)聘初中教師崗位的，考核時(shí)應(yīng)具有初中學(xué)校及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科崗位一致；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，考核時(shí)應(yīng)具有小學(xué)及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科崗位一致；應(yīng)聘新化縣楚怡工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師須在聘用后三年內(nèi)獲得對(duì)應(yīng)教師資格證，否則無條件解聘。
3.年齡條件。年齡不超過35周歲（
4.有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(5)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員未取得單位同意報(bào)考證明的。
(7)新化縣范圍內(nèi)的在編教師以及未滿服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師。
(8)新化縣2022屆公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生。
(9)
(10)現(xiàn)役軍人。
(11)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間安排
應(yīng)聘對(duì)象采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（校園宣講會(huì)或雙選會(huì)）的方式，
其他院校學(xué)生，須提前一天撥打聯(lián)系電話咨詢能否參加第二天報(bào)名點(diǎn)的面試情況，聯(lián)系人及電話：曾老師：13873878649。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證（2022屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件）、教師資格證（2022屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑教師資格考試筆試成績(jī)合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名）報(bào)名，并填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名初審合格人員直接進(jìn)入面試程序。如面試確不能勝任教學(xué)工作（面試成績(jī)70分以下），則不予錄用。如個(gè)別緊缺專業(yè)無人報(bào)名，則根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況核減招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
審查應(yīng)聘對(duì)象所提供的資料，確定是否符合招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）面試
1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘對(duì)象的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)情況，考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、基本功素養(yǎng)、語言表達(dá)與交流溝通等綜合能力；應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位的，還需展示專業(yè)素養(yǎng)（應(yīng)聘者自主展示特長(zhǎng),所需器材自帶）。
2.面試時(shí)間。面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，美術(shù)技能展示時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合素質(zhì)給出合理分?jǐn)?shù)，考生的面試成績(jī)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)分情況，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后算出平均分，最后結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）檔案考查
主要考查應(yīng)聘對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、研究性成果及學(xué)術(shù)論文。
（五）簽約
現(xiàn)場(chǎng)招聘小組根據(jù)報(bào)名點(diǎn)時(shí)間安排和各學(xué)科面試考生成績(jī)從高分到低分等額擬定簽約名單。組織相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議（協(xié)議一式二份，招聘對(duì)象與招聘單位1份，未就業(yè)的畢業(yè)生還須簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），向考生發(fā)出調(diào)檔函。當(dāng)某學(xué)科在上一報(bào)名點(diǎn)完成招聘計(jì)劃時(shí)，下一報(bào)名點(diǎn)不再組織報(bào)名或面試。簽約對(duì)象必須于
（六）體檢
簽約對(duì)象由招聘單位指定縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2016]140號(hào)）、（國人部發(fā)[2007]25號(hào)）、（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（七）考核
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考核體檢合格人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。
（八）聘用
考核合格人員在新化縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)實(shí)名舉報(bào)且查有實(shí)據(jù)人員，不予錄用。對(duì)公示無議異人員，確定為擬聘對(duì)象，辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象試用期一年，試用期工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的對(duì)象，聘用后，按中共新化縣委辦公室、新化縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<新化縣高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（新辦發(fā)[2018]6號(hào)）文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。試用期滿并經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用者須在聘用單位工作滿5年且年度考核均為合格方可異動(dòng)，對(duì)未在所聘單位任教滿5年要求流動(dòng)的，作自動(dòng)解聘處理。
六、疫情防控要求
請(qǐng)考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號(hào))要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。同時(shí)在招考組織實(shí)施過程中，將按照?qǐng)?bào)名點(diǎn)當(dāng)?shù)氐男鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名點(diǎn)當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣吆托禄h政府門戶網(wǎng)發(fā)布的教師招聘疫情防控公告。
附件：
1.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書
3.新化縣2022年面向高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表（高中）
4.新化縣2022年面向高等院校畢業(yè)生公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表（楚怡工業(yè)學(xué)校）
5.新化縣2022年面向高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表（初中）
6.新化縣2022年面向高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表（小學(xué)）
7.新化縣2022年面向高等院校畢業(yè)生公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表（教師進(jìn)修學(xué)校）
新化縣教育局
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