一、引進層次與條件

（一）引進層次

圍繞我所學科發展和創新團隊建設，引進對象應具有較高學術造詣的科技創新人才，主要包括三個層次，分別為創新團隊首席專家、副首席專家或專業帶頭人和創新團隊科研骨干。

（二）引進條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，學風正派，積極踐行科學家精神。

2.創新團隊首席專家。45周歲以下（含），本學科領域專家，主持過省部級及以上重大科技項目，或作為主要完成人獲得過省部級及以上科技獎勵；具有突出的項目組織和管理能力，能帶領團隊在本領域開展科學研究和聯合攻關。

3.創新團隊副首席專家或專業帶頭人。40周歲以下（含），在本學科領域有較強學術影響力，主持過省部級及以上重要科技項目，取得了同行認可的科研成果；具有較強的項目組織和管理能力，能夠協助團隊首席在本領域開展科學研究和聯合攻關。

4.創新團隊科研骨干。35周歲以下（含），具有較強的科技創新潛力，科研成果具有一定的創新性或原創性，能夠圍繞團隊研究方向獨立開展科學研究和技術研發，具有較好的團隊合作精神。

以上人才應具有博士學位或高級專業技術職務，急需緊缺等特殊人才可適當放寬年齡。

（三）引進崗位

2023年度引進人才崗位及要求具體如下：

二、享受待遇與支持條件

一經聘用，進入事業編制，按照國家有關規定實行聘用制，聘期內享受國家財政撥款事業單位的工資福利待遇。年薪可面議。根據上海市相關政策，對引進人才做好其戶口調入和家屬隨遷，協助做好子女入托或上學、配偶就業等工作。

三、管理與考核

對引進人才實施聘期目標管理，通過簽訂聘用合同，明確工作職責、目標任務、違約責任等，并按照有關規定進行考核。聘期5年。

四、引進程序

（一）受理報名

1.報名方式

應聘人員統一通過電子郵件方式報名。報名郵箱：zhaopin@fmiri.ac.cn。

2.應聘材料要求

郵件主題須注明“引進人才+姓名+高校人才網”。所有應聘材料壓縮打包為1個文件，以附件方式發送。應聘材料包括：引進人才報名登記表（詳見附件1）、相關成果證明材料清單（PDF版本）和未來5年的工作目標設定與規劃（PDF版本）。其中，相關成果證明材料清單主要包括：

（1）學歷、學位證書（全日制）；

（2）學信網認證材料；

（3）成果、獎勵、榮譽證書；

（4）相關專業論文、著作、已發布（報批）制修定的國家（行業）標準、重要技術報告、研究報告等；

（5）專業技術職務任職資格證書；

（6）其他個人認為需要提交的證明材料。

證明材料按照順序制作目錄裝訂成1冊。需提供發表的著作、論文情況表（應包含論文、著作名稱，年份，排名，發表刊物或出版社名稱、等級），并提供所有發表論文的清單；專著需提供封面及版權頁復印件；國家（行業）標準需提供首頁和前言部分。

以上證明材料在面試當天均需上交紙質版。提交虛假證明材料者，一經查實，取消面試資格。

報名截止時間：2023年2月28日。

（二）資格審查

對應聘人員進行資格審查，符合要求的統一以郵件方式發送面試通知。

（三）面試

面試內容包括招聘崗位所必備的綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等。面試分值為100分。

（四）政審與體檢

綜合面試情況，確定政審與體檢人員。具體安排另行通知。

（五）結果公示

綜合面試、政審和體檢情況確定擬聘用人員，在我所網站公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用

公示無異議的，按照有關規定辦理相關聘用手續。

五、有關說明

（一）應聘人員應實事求是、客觀準確地提供有關情況，不得弄虛作假，一經發現弄虛作假，取消面試或錄取資格。

（二）應聘過程中，須提交的材料恕不退還（特別說明的除外）。

（三）請關注我所網站信息，及時了解相關信息。

六、聯系方式

聯系地址：上海市楊浦區赤峰路63號8號樓2107室（200092）

中國水產科學研究院漁業機械儀器研究所人事處

聯系電話：021-65977756

聯系人：顧老師

單位網址：www.fmiri.ac.cn

招聘郵箱：zhaopin@fmiri.ac.cn

人事處

2023年2月13日

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