張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司是張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會出資設立的綜合性國有獨資公司。集團公司注冊資本1億元。現(xiàn)有子公司（企業(yè)）6家，以項目投資為主，集市政維護、資產(chǎn)運營、供應鏈服務、能源服務于一體。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進行。
二、崗位需求
張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司總部擬招聘集團主管4名、部門主管5名（詳見附件1：《2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司總部招（選）聘計劃表》）。建設公司及集團所屬的市政公司、中小企業(yè)服務公司、供應鏈公司、能源公司、資產(chǎn)運營公司擬招聘主管7名（詳見附件2：《2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司子公司招（選）聘計劃表》）。招聘專業(yè)技術人員4名，其中：環(huán)境科學和工程類相關專業(yè)2名、化工類相關專業(yè)1名、機械類相關專業(yè)1名（詳見附件3：《2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司專業(yè)技術人員招（選）聘計劃表》）。
三、應聘條件
（一）政治素質(zhì)好，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有強烈事業(yè)心、責任感和使命感，能夠認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進取，市場敏銳性強，善于捕捉商機，能夠持續(xù)推進公司經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力；
（三）具備勝任崗位所需的資歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷，有良好的職業(yè)道德，誠實守信、品行端正，遵紀守法，廉潔從業(yè)；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，學習能力和適應能力強，具備招考職位所要求的專業(yè)條件、工作經(jīng)歷及工作能力；
（五）具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉相關政策法規(guī)，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、專業(yè)能力，善于謀經(jīng)營、抓落實、強管理、控風險，能夠推動公司快速發(fā)展；
（六）遵循集團公司企業(yè)文化和價值觀，團隊協(xié)作意識好，溝通協(xié)調(diào)能力強，服從工作調(diào)配；
（七）有以下情形之一者不得報名：
1．受過刑事處罰或被開除的；
2．受到黨紀處分，在處分期或影響期內(nèi)的；
3．在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
4．有吸毒史的或納入失信被執(zhí)行人名單的；
5．曾被原用人單位以開除形式解除勞動關系的；
6．未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；
7．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、應聘資格
各招聘崗位年齡計算時間截止為
五、招聘方式
采取線上投遞簡歷、線下招聘的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。
六、報名時間
七、招聘程序
（一）報名。本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式，應聘者自行下載填寫《應聘人員基本信息登記表》（附件4），并將報名表及相關應聘資料：本人有效身份證件、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格證明、學信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等證件資料的原件掃描件壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱（466478162＠qq．com）。文件命名為“崗位＋姓名”。每位應聘者限報一個崗位
（二）資格審核。按照應聘條件及崗位、專業(yè)要求，由張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會對應聘者資格進行審核，按照資格審核情況，確定面試人員。
資格審核時間：
（三）面試。對資格審核合格人員進行面試，面試主要測試應聘者綜合理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等。
（四）考察。根據(jù)面試結(jié)果，按照考察人選與招聘職位3：1比例確定擬聘用考察對象。考察由張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會或委托有關機構(gòu)進行。
（五）體檢。考察合格的擬聘用人員，由張掖經(jīng)開區(qū)管理委員會組織集中體檢。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）確定擬聘用人選。根據(jù)應聘人員面試成績及考察體檢情況確定擬聘用人選，主動放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)空缺的，進行替補。
（七）公示。對確定的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進行不少于5個工作日的公示。對公示無異議的擬聘人員，按相關程序進行聘任，簽訂勞動合同和目標責任書（崗位責任書）。
八、薪酬待遇
聘用人員薪資待遇按照規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
（一）應聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關信息，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格；已聘用的，一經(jīng)查實，解除勞動合同。應聘人員報名資料不予退還。
（二）應聘人員一經(jīng)報考則視為接受張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會對報考人員的相關資格審查，包括電話詢訪、檔案審查、職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查、能力測評等。
（三）各崗位報名人數(shù)達不到考察比例的，由張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會按照相近或?qū)嶋H需要合并招聘。
（四）本次招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織應聘前培訓活動，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（五）根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作有關要求，招聘工作具體時間節(jié)點依據(jù)疫情影響及招聘工作實際情況確定。
（六）張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0936—8558600
聯(lián)????系人：梁志軍電話：?18293661976白?強電話：?15025888091潘春電話：15193433280
張掖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
附件1：2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司總部招（選）聘計劃表.xls
附件2：2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司子公司招（選）聘計劃表.xls
附件3：2022年張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團有限公司專業(yè)技術人員招（選）聘計劃表.xls
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