為做好我鄉鐵路沿線交通安全治理、集鎮街道及周邊人居環境整治等工作，經研究同意，擬招聘一名交通協管員，現就有關情況公告如下：
一、招聘職位
交通協管員1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;
3.具有全日制本科學歷;
4.年齡在18周歲及以上,35周歲以下（在1988年2月至2005年2月期間出生），男性，身體健康，具備良好的職業道德;
5.有較強的溝通、協調和表達能力，能服從安排、愛崗敬業、吃苦耐勞；
6.同等條件下，優先和重點聘用清流縣脫貧戶人員及其子女。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因違規違紀被辭退或開除公職的;
4.受過黨政紀處分的；
5.失信人員；
6.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內人員；
7.其他法律法規規定不得聘用人員。
三、報名時間、方法和資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采取現場報名方式進行。
1.公告時間：
2.報名時間：
3.報名地點及聯系人：清流縣田源鄉政府黨政辦,劉煜慧，0598-7923008。
(二)報名方法
1.報名方式：符合條件有意向的人員可持本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，填寫好清流縣田源鄉交通協管員報名表（附件2）紙質版到報名地點現場報名（報名材料掃描件發送至qltyzz@163.com）,報名人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
2.本次資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員實際情況與資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其招聘資格。
(三)資格審查
根據招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、報考資格等進行初步審核，確定擬面試人員。
四、招聘程序
招聘分面試、體檢、公示、聘用4個程序。
(一）面試。面試總分100分，面試成績70分以上方為合格。崗位招聘人數與實際面試人數1:1時，報名人員的面試成績達到70分及以上，方可列為體檢對象。面試人選、時間、地點另行通知，面試成績在個人面試結束后即向面試對象現場公布。
（二）體檢。面試成績公布后3個工作日內向田源鄉提供紀檢、綜治、法院、檢察院等部門出具的《清流縣田源鄉交通協管員協審表》。根據面試成績及協審表，按照招聘人選1：1的比例由高分到低分確定進入體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢規定執行，由田源鄉統一組織，費用由體檢人員自理。對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由體檢人員自理。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生成績由高分到低分依次替補。體檢時間另行通知。
（三）公示。按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，對體檢、考核合格者，按照從高分到低分等額確定擬聘用人員。對擬聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議人員,經鄉黨委研究確定為交通協管員。
（四）聘用
1.此次招聘的勞務派遣工作人員被錄取后，按有關規定簽訂3年聘用合同，合同期滿后，未再續簽合同的，勞動關系自行解除。
2.本次受聘人員應服從工作崗位安排。因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，在本次招聘結束一個月內按面試成績從高到低依次等額遞補體檢考核。聘用人員試用期三個月，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。
3.聘用人員待遇按照《清流縣機關事業單位臨時聘用人員、退休返聘人員工資指導意見（試行）》（清人社[2020]42號）規定的標準執行，由縣財政核撥。用人單位為個人辦理“五險一金”，“五險一金”費用按相關規定由單位與個人按比例繳納。
附件1：招聘崗位及要求
|
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
性別 |
專業 |
學歷 |
|
1 |
交通協管員 |
1 |
男 |
不限 |
全日制本科 |
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http://www.fjql.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202302/t20230217_1880578.htm
