宜賓紅星電子有限公司始建于1939年，是國家中型企業，國家第三批專精特新“小巨人”企業，國防三級計量單位。2009年與四川長虹電子集團有限公司戰略合作，成為長虹集團旗下四川電子軍工集團的全資子公司，是四川省高新技術企業，并擁有省級企業技術研發中心。公司主要從事電子陶瓷、機電、射頻器件、系統集成等產品的設計研發、生產制造及市場營銷。公司注重新技術、新材料的培育、研發及人才隊伍的建設，現擁有包括博士、碩士在內的國內、外頂級的專業人才隊伍，是氧化鈹陶瓷、旋轉開關國家標準的主編單位，先后組織和參與了上百項國家標準和行業標準的編制，50余項科研項目獲得國家、省級、部級科技進步獎或質量獎。
根據公司發展規劃，現面向長虹集團內外部誠聘IE工程師1名、信息工程師1名，具體如下：
一、招聘崗位：
（一）IE工程師1名
1.簡要職責
（1）產能評估，資源優化，持續改善生產效率、品質，協助生產線解決問題；
（2）制訂標準工時，人員定額，作為效率改善，成本評估之依據；
（3）規劃工廠布置，優化物流，增加空間利用率，優化產線物流，合理安排產線，發揮最大效能；
（4）利用IE工具改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢；
（5）標準化分析研究（操作分析、流程分析），確定標準化流程，提高管理效率；
（6）制造成本分析，降低報廢成本及制造成本。
2.任職要求
（1）基本素質：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；有挑戰精神，有突破思維，良好的承壓能力及心理素質；具有出色的溝通協調能力，具有高度的責任心和執行力，能承受高強度工作壓力；
（2）教育背景：專科及以上文化程度，電子工程、工業工程等專業優先；
（3）應聘年齡：40周歲以下（特別優秀者可放寬至45周歲）；
（4）技能要求：掌握IE及相關知識，有豐富的工廠Layout規劃，流程規劃，成本控制，制程改善，效率提升，系統規劃等經驗；熟練操作辦公電腦軟件；熟練使用信息系統；熟知PCBA組件各生產設備的工作原理和工作方法；能熟練運用PDCA等工具對工作及生產線的品質問題進行改進。
（5）工作經歷：3年以上相關專業工作經驗，2年以上管理經驗；
（二）信息工程師1名
1.簡要職責
（1）負責新業務的流程設計與優化、PPCO模塊實現、數據分析管理、物料主數據、BOM主數據（工藝路線、生產版本、工作中心、成本收集器維護等）創建、維護、更改，執行更改令，物料主數據稽核等。
（2）負責MES系統規劃/建設/穩定運行/二次開發/優化升級、生產制程防呆和管理提效。包括但不限于架構設計、藍圖規劃、需求分析調研、流程梳理、系統方案制定、軟件開發、系統測試、上線、培訓、運行及優化升級。
（3）負責生產線網絡規劃、部署，網絡故障、異常問題處理及網絡優化、安全運行管理。
（4）負責從良性、高效運轉的角度治理工業大數據，推動實現關鍵數據顯性化，持續提升管理效率。
（5）負責審查MES（含網絡硬件及相關網絡設施）使用、運行情況，對審查發現的問題點予以考核，制定整改措施并推動落地實施。
（6）負責組織、推進開發/業務人員系統性的技能進階與賦能，提升整體業務水平。
2.任職要求
（1）基本素質：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；有挑戰精神，有突破思維，良好的承壓能力及心理素質；具有出色的溝通協調能力，具有高度的責任心和執行力，能承受高強度工作壓力；
（2）教育背景：具有全日制本科及以上文化程度，計算機、信息系統與信息管理、自動化等相關專業（特別優秀者可適當放寬）；
（3）應聘年齡：35周歲以下（特別優秀者可放寬至40歲）；
（4）技能要求：熟悉企業信息化建設與信息系統管理相關知識，能牽頭企業信息化項目建設、獨立處理管理信息系統維護與管理等相關工作，工作細心且耐心；了解建筑行業相關業務流程與特點者優先。
（5）工作經歷：有3年以上的企業信息化建設與信息系統維護相關工作經驗。
二、工作地點及薪酬待遇：
（一）工作地點：宜賓/江油。
（二）薪酬待遇：提供行業具有競爭力的薪酬，具體面議。
三、應聘方式：
（一）簡歷投遞：請將應聘簡歷發送到郵箱：HR799@changhong.com，郵件標題：（姓名+應聘職位名稱）
（二）截止日期：
（三）咨詢方式：0831-6889069
四、監督投訴渠道
宜賓紅星電子有限公司紀檢部門聯系熱線：0831-6889111
宜賓紅星電子有限公司紀檢部門監督郵箱：ybhx@hongxing799.com
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
·溫馨提示：對于符合條件者，我們將盡快與您聯系；對不符合聘用條件者，公司不再另行通知,我們將對你的應聘信息做好相關的保密工作，盡請放心。請保持您的通訊暢通。
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