因工作需要，新都街道辦事處決定向社會招聘編外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數
編外人員7名。
三、招聘條件
（一）應聘條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，遵守社會公德，政治素質高，責任心強，吃苦耐勞；服從命令，聽從指揮，有較強的語言表達能力；政治合格，無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除記錄的。
（二）崗位條件
年齡不超過37周歲，特別優秀者可適當放寬，身體健康；原則上應具有大學專科及以上學歷，且具備從事該崗位辦公能力，會電腦操作、寫作等。
（三）不得報考的情形
曾受過刑事處罰和曾被開除的人員，受過黨紀、行政處分尚在影響期內的人員，在各類考試中因違紀犯規的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）招聘公告發布方式
通過新都街道微信公眾號“公園新城新都街道”發布招聘公告。
（二）報名及資格審查方式
1、報名方式：本次公開招聘采用現場報名方式進行。
2、報名時間：
3、報名地點：新都街道辦事處黨群辦公室（成都市新都區育英路838號803室）。咨詢電話：028-83918016。
報名時所需材料：
（1）《新都區新都街道公開招聘編外人員報名表》（見附件），報名表需附上近期證件照。
（2）居民身份證。
（3）學歷學位證書及相關驗證證明（驗證證明可到中國高等教育學生信息網、中國學位與研究生教育信息網申請）。
（4）如有工作經歷的，須提供社會保險繳納記錄，或原工作單位開具的在崗工作經歷證明。
（5）其他證明材料：職稱證書、駕駛證、退伍軍人證書、相關技能證書等。
4、資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合資格條件的，取消其報考資格。
（三）考試方式
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%?？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
筆試由街道辦事處統一組織，不指定考試范圍。主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間、地點另行通知。如有效報考人數不符合開考人數，則取消筆試環節，直接采用面試方式進行。
2、面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘總人數2:1的比例確定面試入圍人員人選。擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的能力素質，重點測試理解分析問題能力、語言表達能力、組織協調能力等。面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
按照應聘人員的考試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。未在規定的期限內完成體檢的人員，視為自動棄權。
（五）考察
對合格人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、報考資格等方面進行綜合考察。應聘人員需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄和個人信用記錄的相關證明。對考察和復查中發現有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。
（六）公示
考試、體檢、考察等流程均合格的報考者由街道確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，須在規定的時間內（具體時間以街道通知為準）到街道黨群辦公室報到，并簽訂聘用合同。新聘編外人員設置相應試用期，試用期滿考核合格的，按期轉正；試用期考核不合格或者試用期內發現不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。工資福利待遇按新都街道編外人員有關規定執行，按照規定參加社會保險，享受相關待遇。
五、其他
（一）此次公開招聘過程中如有調整、補充等事項，由街道在新都街道微信公眾號上予以公告，并以最新公告內容為準。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）報名咨詢電話：028-83918016（新都街道黨群辦公室）；監督電話：028-89395457（新都街道紀工委）。
（四）本公告未盡事宜，由新都街道辦事處負責解釋。
成都市新都區人民政府新都街道辦事處
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