因工作需要，諸暨市人民法院現面向社會公開招聘編外工作人員若干名，具體公告如下：
一、招聘崗位
1、協警2名（執法輔助類），男、女各1名；
2、窗口工作人員2名（普通輔助類）；
3、人民調解員2名（普通輔助類）；
4、書記員1名（執法輔助類）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當符合以下資格條件：
1、思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的服從意識、團隊意識和責任意識；
2、具有良好的品行，具備一定的法律知識和良好的溝通能力，能熟練操作電腦，具有正常履行職責的身體條件；
3、諸暨市戶籍，具有大專及以上學歷，專業不限，其中書記員崗位限法律、法學類專業；
4、協警崗位年齡要求30周歲及以下（
（二）具有下列情形之一的，不能報考：
1、曾受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、列入失信被執行人的；
5、因其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘方法和程序
1、招聘方法
招聘采取公開報名、相關考試和考察的方法。
2、招聘步驟
（1）公開報名。報名采用個人自薦方式。報名地點：諸暨市聯和人力資源服務有限公司（地址：諸暨市東旺路3號3樓，聯系人：樓女士,聯系方式：0575-87371881），報名時間：
同一職位資格審查通過人數不低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，酌情核減或取消招聘計劃；資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為的取消其報考或聘用資格，責任由應聘者承擔。
（2）相關考試。考試形式為筆試、面試（面試合格分為60分），滿分均為100分，按筆試、面試各占50%計算總成績。筆試主要考察基本法律常識；根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試對象，不足1:3的，按實際人數確定面試對象。筆試、面試時間及地點另行通知（郵箱通知），應聘人員必須攜帶身份證、準考證按照規定的時間和地點參加考試。
（3）體檢、考察。按總成績從高分到低分以1：1比例確定入圍體檢、考察對象，如出現考生總成績并列的情況，以筆試成績高的排位在前；體檢、考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（4）公示。擬錄用人員進行為期5天的公示，無異議者予以錄用。
（5）錄用。招聘工作完成后，錄用人員試用二個月，試用期滿后經考核合格，將正式聘用。聘用方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇按有關規定執行。
3.其他：一年內（以首次公示時間為準）出現同類崗位人員空缺的，由招聘單位討論決定是否遞補。
4.參加筆試和面試的疫情防控要求：全程佩戴醫用外科口罩。
四、咨詢方式
聯系電話：
0575-87371881（樓女士，聯和人力資源服務有限公司）
0575-87281795（市法院）。
諸暨市人民法院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.zhuji.gov.cn/art/
