杭州云棲小鎮開發有限公司為杭州云棲小鎮管理委員會下屬國有企業?，F因公司發展需要，面向社會公開招聘企業合同制工作人員9名。
一、招聘崗位及人數
1、綜合文字崗工作人員2名；
2、運營管理崗工作人員1名；
3、內控管理崗工作人員1名；
4、招商管理崗工作人員1名；
5、企業服務崗工作人員1名；
6、財務管理崗工作人員1名；
7、工程管理崗工作人員1名；
8、工程技術崗工作人員1名。
二、招聘資格及條件
詳見《2023年杭州云棲小鎮開發有限公司招聘工作人員崗位計劃表》（附件一）
三、招聘程序
1、報名。采用網上報名，每人限報1個崗位，請將①《報名表》（附件二）電子版及本人簽名的掃描件、②身份證掃描件、③學歷學位證書掃描件（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、④職稱證書掃描件發送至郵箱：hzyqxz_hr@126.com（郵件標題與附件統一為“崗位名稱+姓名”格式），報名時間截止
2、資格初審。對報名人員進行資格初審和初步篩選，報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效；凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報名資格。
3、考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結合的方式進行。
（1）筆試。根據各招聘崗位報名人員資格初審情況確定筆試人員，入圍結果將手機短信形式通知（請務必確?！秷竺怼穬鹊穆撓惦娫捳_并保持手機暢通），筆試時間擬定于
（2）面試。根據筆試成績從高到低，按計劃招聘人數1:5確定各崗位入圍面試人員名單，面試時間及地點另行通知。
4、綜合成績計算。按照考生筆試（40%）、面試（60%）加權計算綜合成績，以綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘人數1:1比例確定入圍體檢人員。綜合成績合格線為60分，若該崗位應聘人員綜合成績均低于60分，則取消該崗位招聘計劃。
5、體檢與考察。擬聘人員應按規定參加體檢及考察，不按規定參加者視為自動放棄。若考生體檢、考察不合格或自動放棄，則按綜合成績依次順延遞補。
6、正式聘用。根據筆試、面試、體檢及考察情況，確定擬聘用人員名單，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。公司實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到者，取消聘用，根據綜合成績依次順延遞補，重新進入體檢流程。
四、其他說明
1、薪資水平：待遇從優，具體面議。
2、工作地點：浙江省杭州市西湖區河山街333號云棲小鎮國際會展中心二期。
3、本公告未盡事宜由杭州云棲小鎮開發有限公司負責解釋。咨詢電話：張女士，89511167；咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
附件：
附件一：2023年杭州云棲小鎮開發有限公司招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件二：2023年杭州云棲小鎮開發有限公司招聘工作人員報名表.docx
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