北京市醫林醫療科技開發有限責任公司(以下簡稱醫林公司)因發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘總經理1名，特制定本公告。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘公告，采用報名(資格初審)、面試、考察(資格復審)、體檢、公示、聘用等程序進行。
二、招聘職位及人數
北京市醫林醫療科技開發有限責任公司總經理1名
招聘范圍：符合崗位要求的社會人員
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有本科及以上學歷;具有中醫藥、市場營銷類相適應的專業技術職稱或職業資格人員。
(二)報名條件
1.具有中國共產黨黨員身份者優先;
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國;
3.勤奮敬業，具有良好的品行和職業道德;
4.年齡不超過(含)40周歲(截至報名日期
5.熟悉現代企業經營管理知識，具有開拓能力;熟知投融資管理、市場銷售等業務。既往業績顯著者優先。
6.具有企業中高層管理經營崗位10年及以上，或中醫藥學從業工作經驗，并從事經營管理崗5年以上者。
7.具有醫院工作經驗或熟悉醫院工作的管理崗位者，熟悉醫院院內中藥制劑工作經驗者優先。
(三)以下人員不得報名
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.工作(任職)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在停考期內的人員;
5.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名時間、地點及有關要求
(一)報名時間。
(二)報名方式。采取線上報名的方式進行，請應聘人員登陸北京中醫藥大學東直門醫院官方網站下載并填寫《北京市醫林醫療科技開發公司總經理公開選聘報名表》，將所需材料掃描件及電子版一并發送至郵箱dzmyy_yilin2023@163.com。
(三)報名所需材料
隨附材料包括但不限于：本人身份證復印件(正反面)、學歷學位證書、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果等)、榮譽證書、業績證明、任現職證明文件等材料的電子掃描件。以上材料一并打包發至報名郵箱。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
五、招聘步驟
(一)報名要求。競聘人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如報名信息出現不真實、不完整或填寫錯誤的，由本人承擔責任。
(二)資格審查
報名結束后，根據崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，以電話的方式通知參加競聘面試。
(三)面試
面試擬采取線下競聘面試。參加面試的應聘人員出場順序按照姓氏拼音順序排列先后決定。
(四)確定考察人員
根據競聘面試結果，確定考察人員范圍。
(五)會議研究
結合面試情況，確定錄用人選。
(六)公示
擬聘用人員名單公示期為7天。
(七)辦理任職手續
擬聘人員公示期滿，經公示無異議的，按照公司章程及相關規定辦理聘用手續，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為六個月;經考核不合格的，取消聘用。
擬應聘人員應在指定醫院進行體檢，體檢費用由擬應聘人員自理。患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。
六、其他方面
(一)任期
任期一般為2年，自正式入職時算起。
(二)薪酬
薪酬由基本底薪和業務績效構成，具體面議。
(三)考核
考核一般實行年度考核、任期考核、單項目考核相結合的方式，考核結果與薪酬掛鉤。
(四)自簽訂勞動合同之日起，聘用人員不得在其他公司(單位)擔任任何職務。
七、未盡事宜由醫林公司董事會討論決定
附件：北京市醫林醫療科技開發有限責任公司總經理公開選聘報名表.docx
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