湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩健經營，呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。現湖州銀行資產規模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行，榮獲2020年度中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”，連續兩年榮獲《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域銀行”。
湖州銀行嘉興分行成立于2010年11月，是湖州銀行首家異地分行，目前在市本級、海寧、平湖、嘉善、桐鄉等地共設有13個網點，員工160余人。因業務發展需要，面向社會公開招聘。現將有關招聘事宜公告如下：
一、校園招聘
（一）招聘崗位
通用崗（主要為綜合柜員崗，為我行培養儲備臨柜服務、業務運營、綜合營銷、風險管理等方面人才）
（二）招聘基本條件
1.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
2.身體健康，作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（三）崗位要求
1.2021屆、2022屆、2023屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，并在2023年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
2.專業不限。
（四）招聘流程及方式
1.招聘流程：簡歷投遞-簡歷篩選-筆（面）試-體檢-背調-錄用
2.報名方式。①請登錄www.duomian.com/project/15641403②掃描下方二維碼進行在線注冊報名。
（請點擊鏈接查看詳情）
https://www.jxrsrc.com/article/9975.html
3.報名截止時間：2023年3月12日。
二、社會招聘
（一）招聘崗位
1.支行業務發展部或二級支行負責人
2.客戶經理（含零售客戶經理）
3.綜合柜員
（二）招聘基本條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，勤勉敬業，品行端正，作風優良。
2.工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
（1）受處分期間或者未滿影響期限的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（3）因工作失職造成損失或不良影響的。
（4）法律法規規定的其他情形。
（三）崗位要求
1.支行業務發展部或二級支行負責人
①40周歲及以下，本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業及擬聘崗位相符專業。
②從事銀行工作3年以上，其中客戶經理或信貸管理崗位2年及以上，且在嘉興工作時間應有2年及以上，業績突出。
③應聘二級支行負責人需符合中國銀保監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規定。
④具有嘉興市行政區域常住戶口，特別優秀的，可不受地域限制。
⑤沒有不良行為記錄。
2.客戶經理（含零售客戶經理）
①35周歲以下，本科及以上學歷，專業不限。
②具有1年以上信貸從業或客戶經理營銷崗工作經驗，業績突出者。
③具備良好的學習能力、分析能力及擬聘崗位的其他資格要求。
④專業領域特別優秀、持有高級別相關技術資格證書者優先。
3.綜合柜員
①30周歲以下，本科及以上學歷，專業不限。
②具有1年以上銀行相關崗位工作經驗，業績及技能突出者。
③具有良好的服務意識、溝通協調能力和端正品貌。
④具有擬聘崗位資格證書及技能證書者優先考慮。
（四）招聘流程及方式
1.報名方式。本次招聘僅接受在線報名，請用電腦端下載最新版GoogleChrome瀏覽器登錄以下鏈接進行在線注冊，并點擊相應的崗位進行報名：https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
2.資格篩選。我行將對應聘人員簡歷信息進行篩選，擇優確定入圍面試人員。
3.面試。根據資格篩選情況，結合實際情況組織開展面試工作。
4.體檢、背景調查等。通過面試人員，由我行統一安排體檢、背景調查等工作。
三、福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
享有六險二金、療休養、年休假、學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、生日祝福等。
四、報名須知
1.聯系人:翁女士，0573-83603057，地址:浙江省嘉興市中山西路250號。
2.報名人員對提交材料的真實性負責，報名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。
3.經資格篩選通過者，本行將自報名截止日起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告。
4.本行將對所有應聘者信息予以嚴格保密。
5.本行對此招聘公告擁有解釋權。
湖州銀行股份有限公司嘉興分行
2023年2月
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