為加快推進新宜吉合作示范區開發建設，拓寬選人用人渠道，吸引優秀人才為示范區發展服務，經報請新宜吉合作示范區管委會同意，由新宜吉建設投資有限公司負責組織實施，現面向社會公開招聘管理人員和關鍵崗位人員共9人，特發布以下公告。
一、公司概況
新余市新宜吉建設投資有限公司是經市政府批準的一家國有企業，注冊成立于
二、招聘計劃及任職資格
本次面向社會招募副總經理1人，工程技術、投融資等關鍵崗位8人，具體招聘崗位、崗位員額及任職資格詳見附件二《新余市新宜吉建設有限公司崗位招聘信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有高度的事業心和責任感，并有良好的履職記錄；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
3.身心健康；
4.熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規；
5.崗位所需的及法律規定的其他條件。
（二）下列人員不得報名：
1.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.受過刑事處罰和行政拘留的；
5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行，其中副總經理應聘者無需參加筆試。
(一）報名方式
1.報名要求：應聘者需將以下材料合并成一個文檔發送至指定郵箱xyjjstz@163.com，郵件標題及附件標題注明“姓名+崗位名稱”：
（1）個人簡歷和《新宜吉建設投資有限公司社會公開招聘資格審查表》（附件一，要求可編輯Word版）；
（2）本人身份證、畢業證、學位證書等崗位招聘要求的相關證書證件;近期正面免冠1寸照片；
（3）學信網學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證)。
2.報名時間：發布之日起，招滿截止。
3.聯系電話：0790-7151633/13755558089；
（二）資格審查
根據應聘者《新宜吉建設投資有限公司社會公開招聘資格審查表》及相關證件信息進行初步審查，符合條件者，將通過電話和郵件通知本人參加考試。
（三）筆試和面試
（1）副總經理崗位報名資格初審合格人選數量2人以上，其他崗位報名資格初審合格人選達到招聘崗位數量3倍以上，方可開考，否則繼續發布招聘。
（2）副總經理采用面試確定人選；
（3）部長崗位采用筆試、面試綜合評定的方式進行，加權總分值為100分，筆試和面試各100分，權重分別為40%、60%；
（4）關鍵崗位主要采用面試確定人選，其中預結算崗需要加筆試或實操環節再綜合評定。
（5）如競選人員總體水平達不到崗位要求，公司有權不予錄用。
（四）組織體檢與考察
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）執行。
確定擬聘用人員后，由新宜吉建設投資有限公司對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性，考察不合格取消錄用資格，根據招聘崗位空缺人數，按照考試排名遞補。
（五）聘用
體檢合格、考察通過后，雙方簽訂勞動合同，其中副總經理崗位合同期限（含試用期）為三年，試用期為三個月，其余崗位合同期限（含試用期）為兩年，試用期為二個月，試用期滿經考核合格正式聘任，不合格則終止試用期合同。
五、薪酬待遇
（一）副總經理薪酬包括年度薪酬（含基本年薪、績效年薪、個人五險一金和個稅代扣部分）和任期激勵，年度薪酬區間為15-20萬元，其中基本年薪和績效年薪占年度薪酬的比例分別為50%、50%，任期激勵按照任期內薪酬總額的10%計算，任期為三年，任期期滿，一次性發放；
（二）融資管理部部長綜合收入區間9-14萬元；
（三）其它關鍵崗位綜合收入6-9萬元以上；
（四）新員工一經錄用，均享有國家法定節假日、“五險一金”等待遇。
六、有關要求：
(1)報名時，報名人員按照招聘崗位報名，每位應聘人員至多選擇兩個崗位報考。
(2)報名時需本人如實填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
本公告未盡事宜由新余市新宜吉建設投資有限公司負責解釋。
新余市新宜吉建設投資有限公司
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