銅官區新城辦事處因工作需要，經區政府批準同意，擬公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘65名工作人員，分別為社區工作者45名、城管協管員20名。

三、招聘條件

（一）報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的政治素養和職業道德，品行端正；

3、本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區）常住戶口；

4、年齡條件：“40周歲以下”指1983年2月（含2月）以后出生，涉及年齡計算的以此類推；

5、學歷條件：國家承認的大學專科及以上學歷；

6、社區崗位，具有一年以上社區工作經驗年齡可放寬至45周歲；

7、城管崗位，同等條件下退役軍人優先。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的；

3、受黨紀政務處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的；

4、現役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業生；

5、法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格初核、筆試、資格復審、面試（僅社區崗位）和體能測試（僅城管崗位）、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫等程序辦理。

（一）發布公告

在今日銅官微信公眾號、銅陵市銅官區人民政府網（http://www.tltg.gov.cn）、皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發布報名公告，后續相關公告在銅陵市銅官區人民政府網、皖信標準化招聘考試網上發布。

（二）報名及資格初審

1、報名方式：網上報名

登陸皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位（專業），并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2023年2月25日0時至2023年3月3日24時

報考人員請在規定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業證書原件照片；

②本人有效居民身份證件原件正反面照片；

③“本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區）常住戶口”戶口本原件照片證明材料；

④退伍證原件照片（如需要請提供）。

3、資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

4、報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時，取消或減少崗位指標。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月3日改報其他符合條件的崗位。

5、考試收費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定：筆試考試費每人每科45元、面試費每人80元、體能測試費每人80元。報名結束后請及時查看報名進度，繳費須在審核通過后的三日內完成。

（三）筆試

1、筆試準考證打印、筆試時間和地點另行公告。

2、筆試內容：筆試內容為綜合知識，包括職業能力測試和公共基礎知識。其中：職業能力測試主要考數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容；公共基礎知識主要考機關公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經濟管理等內容。

（四）資格復審

面試或體能測試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、戶口本原件、退伍證原件（如需要請提供）、滿一年社區工作證明（如需要請提供）。

（五）面試或體能測試

1、社區崗位面試采用結構化面試方式進行，依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試測試環節。

2、城管崗位參加體能測試，依據筆試成績從高分到低分按照3：1比例確定體能測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環節。體能測試參照公安機關招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達標標準》執行，體能測試項目及分值：男子1000米長跑、俯臥撐，女子800米長跑、仰臥起坐。兩項各占50%分值分別計分。

3、面試或體能測試的準考證打印、時間和地點另行公告。

（六）體檢與考察

社區工作者崗位按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績、城管協管員崗位按照筆試成績與體能測試成績5:5的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按面試成績或體能測試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，體檢由招聘單位組織實施。體檢需在二級甲等以上醫院進行，費用考生自理。

體檢合格者，進入考察階段。考察工作由招聘單位組織實施。主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況。對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區編外聘用人員管理辦法》（辦發[2021]22號）規定程序辦理相關手續（試用期2個月）。

對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格。考生須在規定期限內辦理報到等相關手續。

（八）建立社區工作者、城管協管員后備人員庫

凡進入面試的考生分崗位錄入社區工作者或城管協管員后備人員庫。2025年3月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據實際工作需求，經研究同意后，按后備人員庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關手續，不再另行招聘。

五、其他事項

1、工資福利待遇遵照《銅官區編外聘用人員管理辦法》（辦發[2021]22號）、《銅官區聘用人員工資福利管理實施方案》執行。

2、本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3、招聘相關事宜請考生及時登錄銅陵市銅官區人民政府網、皖信標準化招聘考試網進行查閱，逾期視為自動放棄。

4、本《公告》由皖信人力集團銅陵分公司負責解釋。

報名咨詢電話：0562-2607806

上述咨詢電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用。

銅官區新城辦事處

2023年2月23日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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