為滿足企業發展需要，中鐵北京工程局集團有限公司（以下簡稱“中鐵北京局”）面向企業內外組織集團公司總部及區域指揮部相關管理崗位公開招聘工作。
一、公開招聘原則
堅持公開、公正、公平和競爭、擇優的原則，嚴格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開招聘工作。
二、公開招聘崗位
詳見附件1《公開招聘崗位明細表》。
三、崗位任職條件
（一）基本條件
1.政治素質較高，道德品質高尚，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的團隊合作精神及職業素養，無違法及違紀記錄。
2.熟悉建筑施工企業管理模式，對應聘崗位有清晰的認知，認同中鐵北京局企業文化。
3.本科及以上學歷，具備3年及以上從事應聘崗位相關專業工作經歷。
4.理論基礎扎實，具有較強適應能力，專業技術能力和組織協調能力。
5.身心健康，具有良好的身體素質和正常履職的身體條件。
（二）招聘崗位具體任職條件
詳見附件1《公開招聘崗位明細表》。
四、公開招聘程序
（一）應聘報名：集團公司范圍內所屬各單位勞動合同制員工經所在單位同意均可報名參加公開招聘，按照要求填寫《企業內部員工應聘報名表》（附件2）、《應聘報名匯總表》（附件4）；集團公司外部人員應聘，需按照要求填寫《企業外部員工應聘報名表》（附件3），照片欄中需插入本人近期電子照片，《報名表》續頁附:本人身份證（正反面）、學歷（第一學歷及后修學歷，附學信網學歷認證材料）、職稱、職業資格、崗位任職證明（人事通知）、勞動關系證明（含社保繳納證明、勞動合同等材料）、獲獎證書等材料的掃描件，同時填寫《應聘報名匯總表》（附件4）。應聘人員將應聘材料及主要業績證明等相關材料（掃描件）打包后，以[“應聘崗位+姓名”]命名，發送至ztbjjhr@163.com，本期公告發布15天后，結束報名。
（二）資格審核：根據基本條件和具體崗位任職條件對應聘人員資格進行審核。
（三）招聘考核：考核采取筆試、面試相結合的方式，具體時間及安排將通過電話或短信方式另行通知，對于聯系不上的情況，視為應聘者個人自動放棄。
（四）確定人選：根據招聘考核及綜合考評等環節情況，擇優確定初步錄用人選。
（五）審批錄用：按照相關程序審批，確定錄用人選，辦理任職或助勤手續,集團公司外部人員需將個人檔案轉至企業，審核應聘信息無誤后簽訂勞動合同，同時設置試用期，試用期考核合格后正式任職。
五、其他事項
（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消招聘考核、錄用資格。
（二）參加招聘考核的交通、食宿等費用自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。
（三）招聘報名期間，相關問題咨詢請聯系中鐵北京局人力資源部，聯系電話：010-62720638。
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