本公司是寧波舜建集團有限公司下屬國有企業，因工作和業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求
|
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業要求 |
崗位要求 |
備注 |
|
供氣調度崗 |
1 |
統計類、經濟類、各管理類、計算機類、電子信息類、機電控制類、城建規劃類、機械工程類、交通工程類、船舶工程類、水利工程類、建筑工程類、材料工程類、化學工程類、食品工程類、生物工程類、能源動力類、環境保護類、基礎理學類、地質礦產類學科大類下屬專業畢業（詳見附件1） |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍。 |
三班制 |
|
工程管理崗 |
1 |
市政工程類所屬專業、市政工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、油氣資源工程、油氣資源經濟與管理、油氣儲運工程、油氣儲運技術、熱能動力設備與應用、城市熱能應用技術、工程管理、建設工程管理專業。 |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍。 |
|
|
用戶服務崗 |
1 |
機電控制類、城建規劃類、機械工程類、交通工程類、船舶工程類、水利工程類、建筑工程類、材料工程類、化學工程類、食品工程類、生物工程類、能源動力類、環境保護類、地質礦產類學科大類下屬專業畢業（詳見附件1） |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍。 |
|
|
綜合事務崗 |
1 |
財務會計類所屬專業、會計、會計學、審計、審計學、財務金融。 |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍。 |
|
|
搶修崗 |
1 |
專業不限 |
1、年齡在35周歲以下（即 2、大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍； 4、C1駕照。 |
三班制，適合男性 |
|
管網運維崗 |
2 |
機電控制類、城建規劃類、機械工程類、交通工程類、船舶工程類、水利工程類、建筑工程類、材料工程類、化學工程類、食品工程類、生物工程類、能源動力類、環境保護類、地質礦產類學科大類下屬專業畢業（詳見附件1） |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍。 |
|
|
工程造價崗 |
1 |
土木工程、工程管理、工程造價、工程審計、土木工程施工與管理專業畢業 |
1、年齡在35周歲以下（即 2、全日制大專及以上學歷； 3、寧波大市戶籍； 4、職稱要求：中級工程師及以上職稱； 5、具有相關工作經驗3年及以上。 |
持有高級工程師及以上職稱的，年齡放寬至45周歲以下（即 |
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
3、具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；
4、具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷必須與招聘崗位的學歷要求相符；
5、無違法違紀違規等不良行為。
三、招聘人員性質
聘用人員為國有企業在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間：
2、報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。
3、報名辦法：報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、崗位所需職稱證書等資料的原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，一式兩份《余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2，自行下載打印后填寫)。工程造價崗位還需提供符合崗位工作經驗對應年限的專業工作年限證明（見附件3，自行下載打印）及養老保險歷年參保證明。現場報名并接受資格預審。
4、崗位報名人數與招聘指標比例不足3：1時，取消該崗位招聘指標。
5、咨詢電話：62851663（限工作時間，周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）
六、招聘辦法
1、筆試：筆試采用百分制閉卷形式，主要測試基本素質和專業能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。
2、面試：根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試實施前，書面確認不參加面試的，在合格人員中按筆試成績從高到低予以遞補；對面試當天提出不參加面試，以及面試對象不按規定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額均不再遞補。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規定時間內參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
3、考試成績：考試成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現考試成績并列時，筆試成績高者優先。
4、體檢：根據考試成績從高到低的排序，按招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員。相關人員未在規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產生的空缺名額，在面試合格的應聘人員中按考試成績從高到低依次遞補。
5、考察：對體檢合格者進行考察，確定擬聘用人員。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。空缺名額可按考試成績從高到低依次遞補。
7、錄用：經公示無異議的，按規定程序報批同意后錄用，公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續），試用期三個月。試用期滿經考核合格予以正式聘用，享受公司規定相關待遇。
8、錄用后，根據實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。
9、新招聘人員自市國資辦備案起試用期內，因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
七、其他事項
1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2、請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。
余姚市城市天然氣有限公司
二0
附件：附件2：余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.yyrc.com/news/info?newsId=
