青島上合文旅產業有限公司成立于
一、招聘職位
本次公開招聘財務部、運營管理部、旅游管理部、旅行社、酒店事業部、上合國際會展公司等相關崗位工作人員共35人，詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）資格條件及崗位職責
1.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.各招聘職位其他資格條件及崗位職責詳見《青島上合文旅產業有限公司公開招聘職位表》（見附件）。條件特別優秀的，可適當放寬資格條件，緊缺專業技術型人才，可一事一議。
（三）有以下情形的，不予招聘
1.因經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規追究責任影響任職的；
2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的；
3.依據國家法律法規、黨紀政紀等規定，受到黨紀政務處分且在影響期內的；
4.存在其他影響招聘情形的。
三、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘采取報名與資格審查→考試→考察體檢→入職等程序，擇優聘用，招聘信息將通過膠州人才網（www.jzrcjt.com)、智聯招聘（www.zhaopin.com/qingdao）發布。
（二）報名與資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名需上傳材料：
身份證、學歷證書、學位證書、學信網導出的學歷證書電子注冊備案表、相關職稱證書等。
具體辦法：
1.崗位查詢
應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規定，確認符合擬報崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請電話聯系0532-85272608。
2.網上報名
（1）考生須在規定時間內登錄報名系統，如實填報、提交個人信息并按要求上傳相關證明材料，每名考生可報考1個崗位。報名系統于
（2）實行網上統一報名，報名網址如下：
https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qdjfrl/index.html#/index
（3）應聘人員需登錄報名鏈接進行網上報名，應聘人員報名前應認真閱讀本公告，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規定時間內登錄報名系統進行網上報名，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg、png格式，文件大小30K以下，照片處理工具可在報名系統下載。
（4）應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。
（5）網上報名系統的填表項中的家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。
（6）應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
（7）提交報名后，進入報名資格待審核狀態。待審核期間無法更改、補充報名材料，審核駁回后應聘人員可補充材料并重新提交報名。報名資格一經網上審核通過，不能更改個人信息及材料。
（8）因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
（三）考試
考試采用“初選+面試”的方式。初選及面試時間、地點等相關事宜另行通知。
1.初選：初選以答辯、面談、交流等方式進行，綜合考量考生的綜合素質，根據初選總體情況劃定初選合格分數線，合格分數線以上者進入面試，未進入面試的考生不再單獨通知，初選成績不計入面試成績。
如報名人數較多，將視情況在初選前增加預選環節，結合考生的學習經歷、專業知識水平、現實表現等要素，擇優確定進入初選范圍人員。
2.面試：招錄單位從達到初選合格分數線的報考者中，按照錄用計劃與面試人數1:3的比例，根據初選成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。面試采取“半結構化面試”的方式進行，主要測評考生綜合分析、組織協調、應急應變能力以及專業基本能力素質等方面。面試打分采取百分制，根據面試成績排名確定擬聘用人員名單，得分低于60分的取消應聘資格。
（四）考察體檢
1.通過面試的人選由第三方進行背景調查，全面了解其政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。
2.體檢擬在膠州醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
3.對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在膠州人才網（www.jzrcjt.com）公示5個工作日。
四、工作地點及薪資待遇
（一）工作地點：山東省膠州市。
（二）薪酬標準按照市場化原則，參考行業同職級人員薪酬標準協商確定，與實際工作業績掛鉤，根據業績考核情況實行動態調整。其中市場化引進的職業經理人崗位需簽訂任期制、契約化協議，明確業績考核指標。同時，招聘人員符合本地有關人才引進政策的，按規定享受相應政策。
五、其它
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。
（二）應聘人員報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內容。
（三）應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，并及時關注膠州人才網信息發布，避免錯過重要信息影響考試聘用。因個人原因未及時關注信息發布，錯過本次招聘者，視同自愿放棄。
特別提示：
1.本次簡章發布信息中的“以后”包含本時間。
2.本公告中未盡事宜，由青島膠州人才集團負責解釋。
聯系電話：0532-85272608，18353208160
青島膠州人才集團
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