根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等相關規定，現將2023年威海市環翠區融媒體中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
威海市環翠區融媒體中心（威海市環翠區廣播電視臺）于2019年3月正式掛牌成立。中心以威海市環翠廣播電視臺為主體組建，整合電視頻道、微信、微博、報紙等區級媒體平臺，為區委直屬公益二類事業單位。
二、招聘崗位和人數
根據相關規定，結合工作需要，威海市環翠區融媒體中心擬向社會公開招聘播音主持崗位工作人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德，無不良從業行為記錄;
3.具有國民教育全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學位為學士及以上；
4.年齡在30周歲以下(
5.身體健康，五官端正，無精神疾病史，無遺傳，慢性或傳染性疾病，具備適應崗位要求的身體條件和專業技術能力。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
1.須取得經國家語委復審通過的普通話水平測試一級乙等及以上證書；
2.熱愛新聞宣傳事業，工作主動性、責任心強，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；
3.熟悉廣播、電視、新媒體傳播業務，具備一定的新聞采編能力、文案策劃編輯能力。
應聘人員須在
（三）應聘人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；
4.被開除中國共產黨黨籍的人員；
5.被開除公職的人員；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過威海市環翠區人民政府網站、“最威海是環翠”APP及“中國威海環翠”微信公眾號面向社會發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名時間
2.報名方式
報名有兩種方式:網上報名和現場報名。網上報名：填寫《2023年威海市環翠區融媒體中心公開招聘工作人員報名表》（見附件，自行下載填報完整），并將申請表發送至指定郵箱：hcgbdst@wh.shandong.cn，郵件主題命名為“姓名+播音主持招聘報名”
現場報名：威海市統一路395號威海市環翠區融媒體中心（原環翠廣播電視臺）三樓辦公室。
3.報名注意事項
(1)報名人員需對照招聘崗位規定條件如實填寫《2023年威海市環翠區融媒體中心公開招聘工作人員報名表》。
(2)報名時還需提交以下材料
①本人有效期內的二代居民身份證原件掃描件一份；
②招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書、普通話水平測試等級證書原件掃描件各一份；
③中國高等教育學生信息網學籍在線認證報告一份；
④本人其他從業資格證書、職稱證書、獲獎證書、代表作品及能證明自己工作能力和業績的相關材料原件掃描件一份（如沒有可不提供）。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
(3)報名者提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，取消報名資格，造成不良后果者，追究相應責任。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現不符合資格條件者，隨時取消招聘資格。
（三）考試
考試采取面試和筆試的方式，考試時間和地點另行通知。
1.面試
(1)面試資格審查和面試的時間、地點等有關事宜在威海市環翠區人民政府網站、“最威海是環翠”APP及“中國威海環翠”微信公眾號發布通知。為確保招聘工作的競爭性和公正性，招聘崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的面試開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，取消招聘崗位。
(2)面試成績計分采用百分制，考官現場打分精確到小數點后兩位，考生面試成績按照“去掉一個最高分和一個最低分”，然后計算平均得分(保留2位小數，尾數四舍五入)為最終面試成績。
面試結束后,公布參加面試所有考生面試成績，由高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定進入筆試考生，比例內末位成績出現并列的考生,都進入筆試環節。達不到1:3比例的,取消招聘崗位。面試分值按60%比例計入綜合成績。面試成績未達到70分的,不得進入下一環節。
(3)面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到面試合格分數線的應聘人員中按面試成績依次遞補，并面向社會公布。
2.筆試
筆試內容：筆試內容是綜合測驗（考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識和播音主持相關知識）,滿分為100分,考試時間為60分鐘。筆試分值按40%比例計入綜合成績。
（四）考察、體檢
全體參加面試人員按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。
綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，保留2位小數,尾數四舍五入。
根據招聘崗位的計劃人數1:2的比例，按照綜合成績由高到低確定進入考察體檢人員名單。擬進入體檢范圍人員出現總成績并列情況的，按面試成績由高分到低分確定人選。考生總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定;體檢費用由考生自理。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，由同一崗位內總成績從高到低的順序進行遞補。
（五）公示及聘用
體檢結束且結果合格后，對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。
公示期結束后，威海市環翠區融媒體中心與考生按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，考核不合格解除聘用合同。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話：0631-5227457（請在工作日9:00—11:30；13:30—17:00撥打）
投訴舉報電話：0631-5287293（受理時間：工作日9:00—11:30；13:30—17:00）
七、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）為便于應聘人員及時、快捷的查詢招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在威海市環翠區人民政府網站、“最威海是環翠”APP進行公告，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）疫情防控。在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在威海市環翠區人民政府網站、“最威海是環翠”APP發布。
（四）本簡章由威海市環翠區融媒體中心負責解釋。
附件：2023年威海市環翠區融媒體中心公開招聘工作人員報名表.docx
威海市環翠區融媒體中心
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