為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量，規(guī)范工會(huì)協(xié)理員的配備、管理和使用，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》（鄂工辦[2020]18號(hào)）和《黃岡市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者（工會(huì)協(xié)理員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)及招聘人數(shù)：
工會(huì)協(xié)理員是指依據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》由各級(jí)總工會(huì)依照有關(guān)程序面向社會(huì)公開選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者。本次面向社會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員2名。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力及社會(huì)工作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，服從安排，吃苦耐勞。
（三）品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（四）具有大專及以上文化程度并有兩年以上工作經(jīng)歷的人員（原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明）；
（五）年齡在35周歲以下（
（六）同等條件下，擅長(zhǎng)寫作、文藝、傳媒、有駕照者優(yōu)先。
（七）有下列情形人員不得報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
3.未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.從事公益性崗位（包括縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的公益性崗位）且未期滿；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)、團(tuán)風(fēng)總工會(huì)QQ群、團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
上午9：30至12：00，下午2：30至5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)五樓組織基層部。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人攜帶相關(guān)證件資料（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、任職證明等證明本人符合報(bào)名條件和工作經(jīng)歷的有關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，原件和復(fù)印件，從事相關(guān)工作經(jīng)歷的有關(guān)資料、一寸免冠彩色近照2張），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)2023年招考協(xié)理員報(bào)名信息登記表》。（并提交同樣電子照，jpg格式，注明姓名）并發(fā)送到指定的電子郵箱（623271084@qq.com，215046308@qq.com）用于辦理準(zhǔn)考證。填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。
4.資格審查：由縣總工會(huì)組織基層部審查匯總后報(bào)縣總工會(huì)黨組會(huì)議審核確認(rèn)。審核通過(guò)的考生于
（三）考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試：針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，參照事業(yè)單位公開招聘綜合管理類設(shè)考，滿分為100分。內(nèi)容包括時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:4確定，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)計(jì)算：考試最后結(jié)果以筆試與面試各占40%、60%的比例進(jìn)行計(jì)算。
為保證招聘工作的公平、公正、公開性，本次招聘工作的筆試和面試環(huán)節(jié)委托第三方開展。
（四）體檢和考察。
1、體檢。考試結(jié)束后，按照1:2比例確定參加體檢人員名單。體檢費(fèi)用由縣總工會(huì)承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。如體檢不合格或放棄體檢，依次安排替補(bǔ)體檢。
2、考察。體檢合格后，由縣總工會(huì)對(duì)參與體檢人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)市總工會(huì)。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（五）公示及聘用。
縣總工會(huì)對(duì)考察合格人員擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按相關(guān)法律規(guī)定履行聘用手續(xù)。并報(bào)黃岡市總工會(huì)備檔。批準(zhǔn)聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
五、工資待遇
本次招聘的工會(huì)協(xié)理員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；薪酬按照《黃岡市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金及工會(huì)福利。
六、替補(bǔ)
縣總工會(huì)對(duì)進(jìn)入面試未錄用人員建立儲(chǔ)備庫(kù)，團(tuán)風(fēng)縣工會(huì)協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，報(bào)經(jīng)黃岡市總工會(huì)同意后，由縣總工會(huì)主席辦公會(huì)集體研究從“2023年團(tuán)風(fēng)縣工會(huì)協(xié)理員儲(chǔ)備庫(kù)”確定替補(bǔ)人選，并經(jīng)履行招聘程序后進(jìn)行替補(bǔ)。
七、其他
未盡事宜由團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)組織基層部負(fù)責(zé)解釋。
團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)
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