一、公司概況

黔南人力資源開發有限責任公司成立于2008年5月，由黔南州人力資源和社會保障局主管，黔南州人才服務中心主辦，屬國有獨資企業。經過14年的發展，現為全州專業化程度最高的人力資源服務機構，是州內首家“全國人力資源誠信服務示范機構”。

公司經營范圍：人力資源開發、輸出、人才派遣、獵頭服務、人才供求信息（收集、整理、儲存、發布、咨詢）服務、人才招聘、推薦、人才素質測評、人才培訓、人才職業生涯設計、人事代理、人才信息網絡服務、人力資源外包服務、商務咨詢、職業中介、勞務外包、駕駛服務、清潔服務、園林綠化、水電維修、維護、物業管理和其他個性化服務等法律法規規定的其他服務。

由于公司業務發展需要，現面向社會招賢納才，現將有關事項公告如下：

二、招聘職位

公司綜合部管理崗1人

1.基本要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，人力資源類、行政管理類等相關專業，具有兩年以上行政管理工作經驗（需提供工作證明或社保繳納證明）。具備優秀的寫作能力及溝通表達能力、良好的抗壓能力、高效的組織能力和執行能力，男女不限，黨員或都勻本地戶籍者優先。

2.工作內容：管理公司辦公室日常工作。

3.工資待遇：根據公司《員工工資發放管理制度》執行；

公司業務部內勤1人

1.基本要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，專業不限，人力資源類、法律類、勞動與社會保障類等相關專業優先。精通各類辦公軟件，有較強的責任心和優秀的學習能力，具備良好的組織策劃能力、優秀的溝通表達能力、高效的執行能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能接受出差，男女不限，黨員或有人力資源相關工作經驗者優先。

2.工作內容：負責公司業務部內勤工作。

3.工資待遇：根據公司《員工工資發放管理制度》執行；

公司業務部業務經辦人員1人

1.基本要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，限人力資源類、法律類、勞動與社會保障類等相關專業。精通各類辦公軟件，有較強的責任心和優秀的學習能力，具備良好的組織策劃能力、優秀的溝通表達能力、高效的執行能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能接受出差，男女不限，黨員或有人力資源相關工作經驗者優先。

2.工作內容：負責拓展和維護業務部主營業務，對接合作單位及員工并提供所需服務，完成領導交辦的其他臨時性工作。

3.工資待遇：根據公司《員工工資發放管理制度》執行；

公司財務部管理崗1人

1.基本要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，會計類、財經類等相關專業，有中級會計證、5年以上相關會計工作經驗優先，無不良行為記錄，溝通、協調能力強。男女不限，黨員或都勻本地戶籍者優先。

2.工作內容：負責公司財務部日常管理工作。

3.工資待遇：根據公司《員工工資發放管理制度》執行；

三、招聘程序

（一）報名：

1.報名方式：此次招聘采取現場報名方式；

2.報名時間：2023年3月6日至3月10日9:00—17:00；

3.報名地址：都勻市商業步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發有限責任公司

（二）報名資料

1.畢業證、學位證復印件1份；

2.身份證復印件1份；

3.近期個人免冠彩色1寸照1張；

4.個人簡歷1份；

（三）資格審查：公司根據報名人員提交的資料判斷是否符合招聘資格條件。報名人員提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格；

（四）筆試：公司綜合部管理崗、公司業務部內勤崗及公司業務部經辦人員需要進行筆試，筆試內容有黔南人力資源開發有限責任公司考務領導小組決定，筆試時間和地點將通過電話另行告知，請保持聯系電話暢通。

（五）面試：公司根據筆試結果確定進入面試人員名單，面試時間和地點將通過電話另行告知，請保持聯系電話暢通。

（六）體檢：面試通過的報名人員為擬聘用人員。由黔南人力資源有限責任公司組織體檢，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢在指定醫院進行，體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。

（七）考察政審：體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作由黔南人力資源有限責任公司組織實施。考察對象需提供當地公安機關出具的無犯罪記錄證明、銀行機構出具的個人征信報告等證明材料。

四、其他事宜和咨詢電話

1.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南人力資源開發有限責任公司負責解釋。

2.聯系人：梅女士

3.聯系電話：0854-8256430

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