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浙江省余姚市大嵐鎮(zhèn)人民政府2023年3月公開(kāi)招聘編外工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱(chēng)

招聘指標(biāo)

具體要求

機(jī)關(guān)輔助人員

2

1.余姚市戶籍;

2.年齡在40周歲及以下(即198337及以后出生);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè);

4.專(zhuān)業(yè)不限。

應(yīng)急消防隊(duì)員

5

1.年齡在40周歲及以下(即198337及以后出生);

2.初中及以上學(xué)歷畢業(yè);

3.需上夜班;

4.退伍軍人優(yōu)先。

社保協(xié)理員

(南嵐村)

1

1.余姚市戶籍;

2.年齡在35周歲及以下(即198837及以后出生);

3.畢業(yè)5年內(nèi)(即2018228及以后畢業(yè))的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

4.專(zhuān)業(yè)不限。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:時(shí)間:2023313(上午900—1130,下午13:30—1600)

(二)報(bào)名地點(diǎn):大嵐鎮(zhèn)人民政府三樓組織線(1308辦公室)。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名須持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或所在地戶證中心出具的戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照2張,并填寫(xiě)一式兩份《大嵐鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場(chǎng)辦理的,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識(shí)水平等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市大嵐鎮(zhèn)人民政府編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市大嵐鎮(zhèn)人民政府,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。編外職工,工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。)

5.本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以?xún)?nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到202337

7.本公告由大嵐鎮(zhèn)組織線負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:62332998(限工作時(shí)間)。

余姚市大嵐鎮(zhèn)人民政府

202337

附件:附件:大嵐鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://www.yyrc.com/news/info?newsId=0eb28cec04b14f52baa5998239d9aff5

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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