濰坊濰州投資控股有限公司是經(jīng)濰坊市濰城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2015年11月成立的國(guó)有全資公司，坐落于濰坊市濰城區(qū)月河路月河樓商務(wù)大廈C座，注冊(cè)資本金2.3億元，資產(chǎn)總額66億元，主體信用等級(jí)AA級(jí)。公司初步構(gòu)建了以自有資金對(duì)外投資，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)不良資產(chǎn)管理，對(duì)中小企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)流轉(zhuǎn)資金扶持，為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保五大業(yè)務(wù)板塊。下轄濰坊濰州節(jié)能環(huán)保有限公司、濰坊財(cái)致投資有限公司、濰坊濰州金融園區(qū)服務(wù)有限公司等全資、控股、參股企業(yè)30余家。
濰坊濰州融資擔(dān)保有限公司是一家國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2016年3月，注冊(cè)資本金3億元，公司于2021年納入山東省政府性融資擔(dān)保公司白名單，主要面向?yàn)H城區(qū)中小微企業(yè)開(kāi)展融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。公司經(jīng)營(yíng)范圍：貸款擔(dān)保，票據(jù)承兌擔(dān)保，貿(mào)易融資擔(dān)保等各類(lèi)擔(dān)保業(yè)務(wù)，以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名（具體信息及要求詳見(jiàn)附件）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行，無(wú)違法違規(guī)記錄；
（三）身體健康，具備正常履職所需的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件）；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試（履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等過(guò)程全權(quán)委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名要求：報(bào)名方式：報(bào)考人員電腦登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入考試系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名（考試系統(tǒng)網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)在線驗(yàn)證報(bào)告表（學(xué)信網(wǎng)下載）、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。
對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)咨詢，逾期不再受理。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。
（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
除法務(wù)專(zhuān)員、綜合辦公室職員、人力資源專(zhuān)員崗實(shí)施筆試以外，其他5個(gè)崗實(shí)施履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，如達(dá)不到3:1，可按照實(shí)際符合條件的人員確定進(jìn)入面試的人員；如最后一名有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（四）筆試
法務(wù)專(zhuān)員、綜合辦公室職員、人力資源專(zhuān)員崗實(shí)施筆試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定；如最后一名有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員登錄考試系統(tǒng)自行查閱筆試成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。
本次筆試收取考務(wù)費(fèi)40元/人。（參加履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)崗位的考生不收取費(fèi)用）
繳費(fèi)時(shí)間:
通過(guò)初審且參加筆試的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，報(bào)名時(shí)“其他材料”處上傳以下材料:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無(wú)誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
2.面試成績(jī)滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，不予錄用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向參加面試人員宣布。
3.面試結(jié)束，若存在崗位空缺的情況，則報(bào)名其他崗位未通過(guò)面試且滿足本崗位報(bào)名條件的應(yīng)聘者，經(jīng)公司研究后，可按照面試成績(jī)由高到低通知考生進(jìn)行相應(yīng)崗位的調(diào)劑或者核減相應(yīng)空缺崗位招聘計(jì)劃。
參加筆試的考生，按筆試、面試成績(jī)各占30％和70%的比例百分制合成考試總成績(jī)（采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)）。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定擬考察人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。參加面試人員的總成績(jī)將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試不收取考務(wù)費(fèi)用。
（六）考察和體檢
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予錄用的處理，并報(bào)檔案管理部門(mén)記入不誠(chéng)信檔案。
根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，結(jié)合崗位及實(shí)際需要，參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，體檢不合格的，經(jīng)公司研究可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究后可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議或提出的異議不影響聘用，報(bào)區(qū)國(guó)資局審核備案，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同，期滿合格的正式聘用。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0536-7109280，7109279，7109278
附件：2023年濰坊濰州投資控股有限公司選聘工作人員匯總表3.8(1).xlsx下載
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