中國—東盟信息港股份有限公司是2016年4月經國務院批復成立的國有控股的平臺型信息科技公司，控股子公司“百色數字城市科技發展有限公司”是經百色市國資委審批成立的國有控股平臺型信息科技公司，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘產品經理（信息化）、運營經理、市場銷售/商務經理，具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇擾”的原則，通過報名審查、面試、體檢等程序擇優確定錄用人員。

二、崗位基本要求

1.擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質。

2.作風正派、責任心強，具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業道德與敬業精神。

3.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協調能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質和健康體質。

4.年齡原則上要求35周歲以下（優秀可適當放寬至40歲）的中國公民(男女不限)。

三、福利待遇

有競爭力的薪資、五險一金、定期體檢、帶薪年假、長期激勵、團隊建設、生日關懷、多彩活動、優秀評選、年度薪酬晉級等。

具體薪資：產品經理（信息化）：12-20萬/年；運營經理：12-20萬/年；市場銷售/商務經理：10-18萬/年。

四、報名事項

（一）報名時間

2023年3月8日—2023年5月31日。

（二）報名方式及要求

采用網上報名方式，應聘者將個人簡歷、畢業證等材料發送到郵箱：1518961195@qq.com，如有學位證、職稱證、資格證、獎項榮譽也一并打包發，郵件名和附件名統一命名為“姓名+學歷+應聘崗位”。

（三）注意事項

1.應聘人員須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據崗位條件和要求對口報名.

2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。

3.應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確。應聘人員違紀違規行為將依照相關法律法規進行處理。

五、資格審查

由公司人力資源部對應聘者的材料按崗位條件要求進行資格初步審查，在符合報名條件人員中根據應聘者的綜合素質按比例擇優確定人選。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。

六、面試

面試采用單獨面試方式進行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

具體面試時間另行通知。

七、體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫院進行體檢，體檢費用自理。

八、聘用

體檢通過后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關手續。聘用人員實行聘用合同制，試用期為6個月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過后正式錄用。

九、工作地點

百色市公園路政務服務中心三樓。

十、有關說明

未盡事宜，請聯系：15607767888

附件中國—東盟信息港股份有限公司2023年人才招聘崗位表.docx

中國—東盟信息港股份有限公司

2023年3月8日

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