中國船舶集團風電發展有限公司（簡稱中船風電公司）是中國船舶集團有限公司（簡稱中國船舶集團）為貫徹落實新發展理念和黨中央、國務院關于碳達峰碳中和決策部署，專門組建成立的專業化風電等新能源投資、開發、運營、資產交易公司，通過開發項目帶動風電等新能源裝備產業集群持續高質量發展，公司面向全國布局、開展海外市場拓展。中船風電公司組建兩年來快速發展，發揮中國船舶集團新能源裝備全產業鏈技術優勢和藍色海洋經濟裝備產業引領優勢，已具備風光氫儲等新能源項目一體化規?；_發能力和海上風電、深海養殖、海洋文旅等藍色海洋經濟綜合體系統開發能力，在行業內已形成中船風電品牌影響力，連續獲得中國船舶集團成員單位年度經營業績考核A級，2022年榮獲中國船舶集團經濟效益突出貢獻獎二等獎，百萬千瓦風儲一體化項目榮獲2022年度中國船舶集團應用產業和船海服務業突出貢獻獎。
為加快實現中船風電公司建設世界一流清潔能源系統解決方案服務商的戰略目標，現面向中國船舶集團系統內、外招聘優秀人才。中船風電公司將為您提供廣闊的發展空間、清晰的職業發展通道和有競爭力的薪酬福利保障，歡迎廣大經營管理人才、專業人才和技術骨干踴躍報名。
公司地址：北京市海淀區昆明湖南路51號中關村產業園。
職位詳情
招聘簡章
一、公開選聘崗位及職數
（一）公司總監、部門正職
1.科技創新管理總監1名；
2.工程建設管理總監1名；
3.市場開發總監1名；
4.質量安全環保部部長1名；
5.采購中心部長1名。
（二）部門、區域公司副職，區域市場開發經理
1.企業管理部副部長2名；
2.市場開發中心副部長2名；
3.重大項目開發部副部長1名；
4.區域公司副總經理5名（新疆公司、蒙晉區域公司、遼魯區域公司、甘青區域公司、粵桂區域公司各1名）；
5.區域市場開發經理6名（云川區域、豫冀區域、華東區域、華中區域、陜寧區域、海南區域各1名）。
二、報名時間和方式
1.報名時間：
自公告發布之日至2023年3月15日24時。
2.報名方式：
每名應聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表，并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等，發送至hr@csscwindpower.com.cn郵箱，郵箱主題為“應聘崗位名稱+姓名”，資料須整理為壓縮文件。
3.應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發現虛假信息，取消應聘者應聘資格或錄用資格。
選聘程序流程圖（請點擊鏈接查看詳情）
中船風電公司承諾對所有應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓等費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
①招聘崗位及任職條件
一、公司總監、部門正職崗位
任職條件
基本條件
1.全日制本科及以上學歷，年齡一般在45周歲以下，特別優秀的可以適當放寬，中共黨員優先。
2.具備較高的政治素養，強烈的改革和創新意識，勇于變革、敢為人先，正確的業績觀和責任觀，良好的職業操守和個人品行。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名。
4.應具備以下條件之一：
（1）在政府機關任職的，應擔任正處級職務，或擔任副處級職務2年以上。
（2）在國有企業任職的，應具有中央企業總部內設處室或其直管成員單位或相應層級國有企業中層管理人員正職工作經歷，或具有2年以上中央企業總部內設處室及其直管成員單位或相應層級國有企業中層管理人員副職工作經歷。
（3）在非國有企業任職的，應具有相關行業與公司同等規模企業中層管理人員正職工作經歷，或具有2年以上中層管理人員副職工作經歷。
（4）在事業單位任職的，參考其單位類型等因素，按照從政府機關或國有企業選聘要求執行。
②資格條件
1.科技創新管理總監
具有清晰的系統思維邏輯和結構化思考能力，樂于接觸新知識，具備科技創新預見能力，具備跨專業領域研究能力；熟悉科技創新、信息化相關業務流程，對前沿科學技術有較強的敏感性。具備多年科研部門管理經驗。
2.工程建設管理總監
具有較強的統籌協調能力、組織能力、抗壓能力，熟悉工程建設進度把控、質量安全、文明施工、竣工驗收等工作；可根據項目類型、規模、合同內容，調配適合的項目管理人員組建項目團隊；掌握合同交底、圖紙交底、技術交底、物資采購交底等工作流程。具備多年項目管理、團隊建設和管理經驗。具有一級建造師證者優先。
3.市場開發總監
具有較強的市場開拓和政策研究能力，負責規劃市場布局和制定市場開發策略，實現公司市場拓展目標及發展計劃，具有較強的組織、溝通、協調及執行能力，較好的政府關系、良好的人際關系及團隊合作意識。具備多年風電、光伏等新能源或有關行業市場開發工作經驗者優先。
4.質量安全環保部部長
熟悉國家安全、質量、環保、工程建設相關的法律法規，熟悉各個模塊操作流程，具有多年質量、安全、職業健康、環境保護、節能相關工作經驗，對企業發展和分管業務的發展有系統性思考，能夠緊緊圍繞集團和所在部門戰略作出決策，推進工作。
5.采購中心部長
熟悉《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規，掌握采購工作的一般管理流程，采購成本的分析和控制方法。具備多年采購或供應鏈部門管理經驗。
二、部門、區域公司副職、區域市場開發經理崗位任職條件
③基本條件
1.全日制本科及以上學歷，年齡一般在40周歲以下，特別優秀的可以適當放寬，中共黨員優先。
2.具備較高的政治素養，強烈的改革和創新意識，勇于變革、敢為人先，正確的業績觀和責任觀，良好的職業操守和個人品行。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名。
4.部門、區域公司副職應具備以下條件之一：
（1）在政府機關任職的，應擔任副處級職務，或擔任正科級職務3年以上。
（2）在國有企業任職的，應具有中央企業總部內設處室或其直管成員單位或相應層級國有企業中層管理人員副職工作經歷，或具有3年以上中央企業總部內設處室及其直管成員單位或相應層級國有企業中層管理人員副職下一層級管理崗位正職（或相應崗位）工作經歷，或具有7年以上相應專業、領域工作經歷。
（3）在非國有企業任職的，應具有相關行業與公司同等規模企業中層管理人員副職工作經歷，或具有3年以上中層管理人員副職下一層級管理崗位正職（或相應崗位）工作經歷，或具有7年以上相應專業、領域工作經歷。
（4）在事業單位任職的，參考其單位類型等因素，按照從政府機關或國有企業選聘要求執行。
5.區域市場開發經理的基本條件參照上述條件，但特殊優秀的可以適當放寬。
④資格條件
1.企業管理部副部長
（1）行政綜合管理方向
熟悉行政管理、綜合服務保障、董事會辦公室、安全保密、檔案管理、督查督辦、外事管理、OA管理和辦公環境（裝修）等工作；擅長日常行政類及黨建類公文報告撰寫；具備優秀的管理和統籌能力、較強的外聯和公關能力、高效的分析和解決問題能力、良好的文字編輯能力；能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘提升。具備多年綜合管理或企業管理有關工作經驗。
（2）經營管理方向
熟悉企業管理、公司經營計劃與考核管理、提質增效、經營管理提升、管理創新、體制機制改革等有關工作，具有優秀的分析問題、解決問題能力;具有良好的文字能力，能獨立編寫所負責工作的制度、運營工作報告、經營分析報告、管理優化提升方案等各類文字材料、良好的分析推演能力。具備多年綜合管理或企業管理有關工作經驗。
2.市場開發中心副部長
熟練掌握市場開發知識，并能在實際工作中靈活使用，具有較強的人際溝通、人際交往及維系客戶關系能力，具有較強的市場開拓、分析及判斷能力，具有較強的政策解讀能力，具有較強的組織、協調、溝通、領導能力。在相關領域具有較強的關系和人脈。具備多年風電、光伏等新能源或有關行業市場開發工作經驗者優先。
3.重大項目開發部副部長
熟練掌握市場開發知識，并能在實際工作中靈活使用，具有較強的人際溝通、人際交往及維系客戶關系能力，具有較強的市場開拓、分析及判斷能力，具有較強的政策解讀能力，具有較強的組織、協調、溝通、領導能力。在相關領域具有較強的關系和人脈。具備多年風電、光伏等新能源或有關行業市場開發工作經驗者優先。
4.區域公司副總經理
熟練掌握市場開發知識，并能在實際工作中靈活使用，具有較強的人際溝通、人際交往及維系客戶關系能力，具有較強的市場開拓、分析及判斷能力，具有較強的政策解讀能力，具有較強的組織、協調、溝通、領導能力。在相關區域具有較強的關系和人脈。具備多年風電、光伏等新能源或有關行業市場開發工作經驗者優先。
工作區域：新疆、甘肅、青海、內蒙、山西、遼寧、山東、廣東、廣西等。
5.區域市場開發經理
熟練掌握市場開發知識，并能在實際工作中靈活使用，具有較強的市場開拓和政策解讀能力，具有較強的人際關系和維系客戶關系能力。執行力強，能夠堅決有力執行公司市場開發決策部署。具備多年風電、光伏等新能源市場或有關行業市場開發工作經驗者優先。
工作區域：云川區域、豫冀區域、華東區域、華中區域、陜寧區域和海南區域等。
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