一、基本情況
浙江高信技術(shù)股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投資集團有限公司（CICO）交通信息產(chǎn)業(yè)的主體平臺，是國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省交通行業(yè)內(nèi)首家創(chuàng)新型示范企業(yè)、浙江省信息經(jīng)濟創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)、浙江省數(shù)字化領(lǐng)軍企業(yè)，公司圍繞打造具有行業(yè)影響力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式服務(wù)商，圍繞公路、軌道、機場、港口、智慧城市、數(shù)字政務(wù)等產(chǎn)業(yè)和場景，提供數(shù)字化咨詢規(guī)劃、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)資源增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。2018年，公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè)，入選全國國企綜合改革'雙百行動'單位，同步列入浙江省'鳳凰行動'股改上市培育計劃，實施綜合改革。2020年底，經(jīng)國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項評估，高信公司'雙百行動''三項制度'改革獲評A級。
公司下設(shè)公路科技分公司、云研究院、智慧建設(shè)事業(yè)部、智慧交通事業(yè)部、智慧城市事業(yè)部、智能硬件事業(yè)部、西南分公司；有控股子公司3家，分別為浙江交投軌道交通科技有限公司、浙江綜合交通大數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另設(shè)立西北、華北、華南區(qū)域中心，業(yè)務(wù)覆蓋全國23個省（市）。
二、招聘崗位
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部誠聘以下人員，具體崗位信息見下表。
三、報名方式
報名時間：招到即止。請以'應(yīng)聘崗位+姓名'為郵件名稱將應(yīng)聘登記表（見附件）、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com；或點擊崗位名稱進行投簡報名。符合要求的，將在一周內(nèi)給予回復(fù)。聯(lián)系電話：劉主管0571-28890129。
序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數(shù) | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
1 | 高信公司 | 市場經(jīng)營部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗不少于1年； 3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊協(xié)作能力； 4.具有良好的管理、決策及執(zhí)行能力； 5.能適應(yīng)長期駐外工作。 | 鄭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
2 | 高信公司 | 市場經(jīng)營部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.3年以上銷售經(jīng)驗，有ToB\ToG客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有良好的溝通交流能力，工作積極，能經(jīng)常出差； 4.具備良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
3 | 高信公司 | 計劃財務(wù)部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備8年以上工作經(jīng)驗（碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗不少于6年），其中IPO上市經(jīng)驗、會計師事務(wù)所經(jīng)驗或者上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗不少于3年； 3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策，具有良好的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.從業(yè)經(jīng)歷中無重大失信記錄，無個人廉潔問題，職業(yè)信譽良好； 5.具有高級會計師及以上職稱、持有CPA、CFA證書優(yōu)先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
4 | 公路科技分公司 | 區(qū)域中心 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，安全、管理、工程、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年及以上安全工作經(jīng)驗，熟悉機電工程者優(yōu)先； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心； 4.能接受長期出差。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
5 | 公路科技分公司 | 采購管理部 | 2 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作認真細心負責(zé)任，具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
6 | 公路科技分公司 | 市場營銷部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.2年及以上銷售工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。 | 浙江 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
7 | 公路科技分公司 | 財務(wù)管理部 | 2 | 1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中上市公司財務(wù)工作經(jīng)歷或會計師事務(wù)所上市項目經(jīng)歷不少于2年； 3.熟悉會計準則、經(jīng)濟法、稅法、會計法等財稅法規(guī)； 4.從業(yè)經(jīng)歷中無重大失信記錄，無個人廉潔問題，職業(yè)信譽良好； 5.具有中級及以上職稱，持有CPA證書優(yōu)先。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
8 | 智慧交通事業(yè)部 | 產(chǎn)品規(guī)劃部 | 1 | 1.40周歲以下，本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.3年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，具有解決復(fù)雜問題的能力和實踐經(jīng)驗； 3.能把握客戶需求、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展，具有中、長期產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與落地能力，有智慧高速、智慧政務(wù)、城市交通等領(lǐng)域成功產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較好溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
9 | 杉工智能 | 項目集成部 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，計算機技術(shù)、機電工程、安全工程等工程類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上交通建設(shè)項目安全管理工作經(jīng)驗； 3.具有較強的智能化工程專業(yè)知識與動手能力。 4.熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線、系統(tǒng)集成相關(guān)技術(shù); 5.具有交安或者建安C證優(yōu)先。 | 寧波 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
10 | 杉工智能 | 軟件產(chǎn)品部 | 1 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上政府軟件實施管理經(jīng)驗； 3.組織過交通工程建設(shè)項目實施交付，具有良好的成本管控意識； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5.熟悉簡單的數(shù)據(jù)庫語言，具備一定軟硬件安裝、調(diào)試能力； 6.能適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常性出差； | 寧波 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 | |
11 | 杉工智能 | 市場營銷部 | 1 | 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.3年以上銷售經(jīng)驗，有交通、工程建設(shè)行業(yè)客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有良好的溝通交流能力；工作積極，能經(jīng)常出差； 4.具備良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力。 | 寧波 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部 |
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