為吸引集聚更多博士后青年人才來淄創新創業，2023年，淄博市繼續面向海內外公開招聘優秀博士進站從事博士后研究工作。熱切歡迎海內外青年才俊到淄博施展抱負、建功立業。

一、淄博市博士后工作簡介

淄博市建有博士后科研工作站37家、山東省博士后創新實踐基地15家，2022年新招收博士后人員26人。為保障博士后工作能夠健康有序發展，我市相繼出臺了《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發[2022]16號）、《淄博市博士后工作管理辦法》（淄人社發[2022]21號）等一系列政策文件，進一步規范了博士后工作管理服務，為吸引凝聚優秀青年人才提供了強有力的政策支持。

二、招收類型

主要分為工作站聯合招收和基地聯合招收2種類型。

三、招收人數

2023年度，淄博市設站單位擬招收博士后研究人員55名左右。

（請點擊鏈接查看詳情）（2023年度山東省淄博市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表）

四、博士后政策待遇

1.建站資助：對新設立的博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地，市財政分別給予一次性50萬元、25萬元建站補貼；基地經批準設立工作站，再給予25萬元資助。

2.進站開題補貼：工作站和基地每招收1名博士后人員，在完成開題報告后，一次性給予5萬元的啟動資金。

3.科研配套資助：在站博士后人員可申請國家、省博士后科研項目資助，按1:1比例給予配套資助。單個項目最高資助金額不超過10萬元。

4.博士后出站留淄補貼：博士后出站后留淄全職就業或創業的，市財政給予10萬元的一次性補貼。

5.博士生活和購房補貼：對我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新培養和新引進的全職工作博士研究生，每月發放4000元生活補貼，連續發放5年。用人單位屬于“四強”產業關鍵領域的，生活補貼發放標準在原標準的基礎上增加1000元。對未購買我市產權型人才公寓的博士研究生，在新購其他商品房時，發放一次性購房補助30萬元。

淄博市博士后設站（基地）單位將堅持“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。歡迎廣大博士研究生聯系我們、加入我們，成為淄博的“城市合伙人”！

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來源鏈接：

http://hrss.zibo.gov.cn/art/2023/3/9/art_1059_2680493.html