贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司成立于
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘52名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘工作人員52名，詳見附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。
（二）招聘限制條件
有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格
1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；
2.未與原用人單位解除勞動關(guān)系的；
3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；
4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的；
5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求
1.年齡計算時間截止為公告發(fā)布之日。
2.具體要求詳見附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表
3.職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。
4.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
三、勞動合同及薪酬待遇
除見習(xí)生外入職即簽訂3年勞動合同，試用期3個月，薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當(dāng)月或者次月購買。
見習(xí)生入職簽訂1年見習(xí)協(xié)議，購買補(bǔ)充工傷保險，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀，合同期滿，根據(jù)集團(tuán)及子公司招聘需求，考核合格后可轉(zhuǎn)為正式聘用人員。
四、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名職數(shù)：每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。
2.報名要求：采取郵件報名方式進(jìn)行。報名材料以一個壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱zgjthr2022@163.com。報名材料需包含以下內(nèi)容：
（1）《報名表》word格式（請下載附件2：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表）；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時須帶相關(guān)證件原件備查），過往業(yè)績證明材料等。
（二）資格審查
報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。
（三）筆試
凡是通過郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合性題目及崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）。
面試考核主要考察測評應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（六）公示
最終擬聘用人員名單將在集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
（七）聘用
體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。擬聘用人員服從公司工作安排。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2.未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
3.聯(lián)系電話：0797-7386254，聯(lián)系人：王女士
附件1：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司公開招聘52名工作人員崗位匯總表
附件2：贛州市建興控股投資集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表
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