南通市通恒商業管理有限公司（以下簡稱“公司”），是南通興創資產經營管理有限公司與蘇州工業園區恒泰商業管理有限公司合作成立的輕資產管理服務公司，主要負責創新區內商業項目的招商、運營。公司旨在通過系統化商業規劃布局，以營造生活美學、推動城市商業繁榮、提高人民生活品質為使命，打造獨具特色的一體化融合型商業。現根據公司發展戰略，計劃招聘5名工作人員，具體方案如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘的基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；
（二）享有公民的政治及民事權利；
（三）具有國家承認的學歷、符合部分崗位對專業技術資格、執業（從業）證書的要求；
（四）身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
（五）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見附件1《南通市通恒商業管理有限公司2023年第一批公開招聘工作人員崗位簡介表》
四、程序方法
（一）發布簡章
通過南通市中央創新區建設投資有限公司網站等網絡載體公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名和資格審查
應聘人員在規定時間內通過網上報名（每人限報一個崗位，網上報名提交后不得調整報名崗位），并在規定時間內報送相關書面材料；由公司根據簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格初審和復審。復審采取適崗評價等方式進行，并對報名材料原件進行審核，如有虛假，一經發現立即取消應聘資格。
對通過資格審查的人員全部參加筆試，如通過資格審查合格者不足3人，經通恒商管招聘工作領導小組研究同意后，也可開考。根據筆試成績從高到低取1:5進入面試。如遇末位同分,則同時進入面試。具體考試時間、地點另行通知。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。對副部長崗位（崗位代碼0301）進行筆試、面試和適崗評價，對其他招聘崗位（崗位代碼0101、0201、0302、0401）進行筆試和面試。筆試、面試滿分各計100分，筆試或面試成績未達60分合格線的，則為不合格，不進入下一輪。
副部長崗位（崗位代碼0301）按筆試成績30%、面試成績30%、適崗評價成績40%計算綜合成績，綜合成績最高者進入體檢；如綜合成績相同，取適崗評價成績高者進入體檢。對其他招聘崗位（崗位代碼0101、0201、0302、0401）按筆試成績30%、面試成績70%計算綜合成績,綜合成績最高者進入體檢；如成績相同，取面試成績高者進入體檢。
若出現面試對象不符合崗位要求時，由通恒商管招聘工作領導小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補，或在對方同意前提下將應聘人員降級錄用。
（四）體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或主動放棄資格的，由通恒商管招聘工作領導小組確定該崗位可以空缺或是否遞補。體檢時間地點另行通知。
（五）公示
體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市中央創新區建設投資有限公司網站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。
五、報名事項
（一）報名方式與要求
1.登錄南通市中央創新區建設投資有限公司網站（www.ntscid.com）下載《南通市通恒商業管理有限公司2023年第一批公開招聘工作人員報名表》（附件2），于
2.報名者請于
3.所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
4.筆試、面試、體檢的時間地點，通恒公司將及時通知，應聘人員須保持通訊工具暢通，否則責任自負。
（二）相關說明
應聘人員報名資料（復印件）將由通恒公司妥善保管，概不退回。
六、咨詢電話
本簡章由通恒公司負責解釋，咨詢電話：0513-59999312。
七、實施與監督
本次公開招聘，由通恒公司組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-59000021。
附件：1.南通市通恒商業管理有限公司2023年第一批公開招聘工作人員崗位簡介表
2.南通市通恒商業管理有限公司2023年第一批公開招聘工作人員報名表
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