重慶創綠環境保護有限公司成立于2003年，是重慶市屬重點國有企業重慶水務環境集團全資子公司，注冊資本2億元人民幣，主要經營范圍為危險廢物的收集、再利用和處置，處置許可范圍涵蓋42個大類、402個小類，是重慶市處理資質最齊全的危險廢物綜合處置企業，也是重慶市危險廢物處置行業中唯一的國有企業。作為重慶水務環境集團大環境產業重要支撐之一，公司將秉承集團“聚生態、享未來”的理念，聚焦危廢主業，以黨建為引領，逐步將公司打造成為立足重慶、面向全國的集投資與建設、運營管理、技術研發、裝備制造及服務的危廢產業綜合服務企業。現根據工作需要，公開招聘生產運行部副經理一名。
一、招聘原則
（一）公平、公開、公正；
（二）人適其崗、人崗匹配；
（三）德才兼備、擇優選聘。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，遵紀守法，誠實守信，品行端正。
（二）教育部國民教育序列內院校及教育部承認的國外院校畢業，具有招聘條件上要求的學歷學位證書、資格證書。
（三）具有較強工作責任感，具有勝任崗位職責所需要的理論知識、工作能力、工作經驗等，熟練掌握本專業知識，熱愛本職工作。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加應聘：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚在影響期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.對曾任職單位發生重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能任職的。
三、崗位資格條件
崗位資格條件詳見附件1。特別優秀者，經公司研究后可適當放寬條件。
四、招聘程序
（一）報名要求。應聘人員下載報名表（附件2），填寫完畢并手寫簽名后掃描成PDF版，將招聘報名表WORD版和PDF版、身份證（正反面掃描）、學歷學位證書、職稱、職業（執業）資格、獎勵表彰等材料彩色掃描件一并發送至公司指定郵箱：songj@cqclhb.net，郵件標題格式為：報名崗位+姓名，聯系人：宋老師，聯系電話：023-63005416。報名截止時間2023年3月24日17:00。
（二）資格初審。根據招聘崗位要求對應聘人員提交的相關材料進行資格審查，篩選出符合條件的人員。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，則取消應聘資格。
（三）面試考評。公司組織應聘人員開展綜合面試和考評，主要考察應聘人員的綜合素質、知識技能、專業水平、工作能力等。
1.若招聘崗位數量與資格審查合格人數的比例超過1:5，則組織筆試、面試。筆試采取閉卷的方式進行，科目為專業知識，滿分為100分；面試則按筆試成績高低順序，按1:5組織。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.若招聘崗位數量與資格審查合格人數的比例小于等于1:5，則直接組織面試，總成績為面試成績。
3.總成績低于60分，不予錄用。
4.應聘者在面試時，向面試組提供本人報名表、身份證、學歷證、職稱證、專業資格證等個人相關簡歷材料原件。
（四）考察（背景調查）。根據面試考評結果，對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
（五）體檢。擬錄用人員須到用人單位指定的醫院進行入職體檢。
（六）錄用。體檢合格后，按要求辦理入職手續。
公司有權根據崗位需要及報名、面試情況等因素，調整或取消崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的，由公司決定是否遞補或重新招聘。
五、薪酬標準
薪酬福利待遇按照公司相關制度規定執行。
六、其他
（一）公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，面試、考察、體檢等環節將通過手機短信發送，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）參加本次公開招聘的人員應配合工作人員執行疫情防控相關規定和要求。
（五）本《簡章》由重慶創綠環境保護有限公司負責解釋。
附件下載：
2.附件2：重慶創綠環境保護有限公司公開招聘應聘報名表.wps
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