為大力實施人才強州戰略，優化人才隊伍結構，助力巴州經濟社會高質量發展，經研究決定，2023年新疆巴州直屬企事業單位擬面向社會引進碩士研究生等優秀人才84名，其中事業單位62名，國有企業22名。現將相關事宜公告如下：
一?、引進對象
碩士研究生及以上學歷人員（含2023年應屆畢業生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。
二?、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位的學歷和專業條件（2023年應屆畢業生須于
7.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。
（二）下列人員不在此次引進范圍
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；
2.立案審查尚未作出結論的人員；
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的人員；
4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三?、崗位要求
崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州事業單位2023年引進碩士研究生等優秀專業人才崗位表》（附件1）、《新疆巴州國有企業2023年引進碩士研究生等優秀專業人才崗位表》（附件2）。
四、引進程序
（一）事業單位引進人才。
引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
1.報名。報名時間為
2.資格審查。根據報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環節。
3.考核。考核可采取線上或線下面談、面試、專業測試等方式進行。根據報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知。考核合格的進入體檢環節。
4.體檢。根據考核情況，按崗位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員。在二級甲等及以上綜合性醫院對擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》及公務員錄用體檢操作手冊等要求執行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔。
5.考察。采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其報名的資格條件進行復查。
6.公示。考察結束后，確定擬聘用人員，通過巴州公共就業服務官方網站（https://bzggjy.com/）進行公示，公示期限為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
7.聘用。公示結果無異議后，按規定辦理入編手續。2023年應屆畢業生未取得畢業證的，可在規定時限內取得畢業證后進行公示，辦理相關聘用手續。初次就業人員試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（二）國有企業引進人才。應聘人員與企業自主聯系、自行商談，按照各企業引才程序辦理入職手續。
五?、其他?
（一）本《公告》由自治州引進碩士研究生等優秀人才工作領導小組辦公室負責解釋。有關崗位方面的具體問題，可電話咨詢引進單位，其崗位條件要求由引進單位負責解答。
（二）每人只限報一個崗位，報名人員務必填寫本人常用聯系方式，保持手機等通訊設備暢通，確保接收有關信息。??
（三）資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環節發現應聘人員存在不符合條件，一經查實，取消聘用資格。
（四）歡迎有意來巴州工作的各類優秀人才踴躍報名。確定聘用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負責協商解決。
（五）咨詢電話
1.巴州人社局咨詢電話：0996-2030598
2.各事業單位、企業單位咨詢電話：詳見《崗位表》
3.紀檢監督電話：0996-2043504附件：1.新疆巴州事業單位2023年引進碩士研究生等優秀人才崗位表（掃碼下載）
附件：2.新疆巴州國有企業2023年引進碩士研究生等優秀人才崗位表（掃碼下載）
報名入口：
1.報名網址：
https://www.bzggjy.com/h5/baoming/index
2.掃描二維碼注冊報名
2023年自治州引進碩士研究生等優秀人才工作領導小組辦公室
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