南京幕燕建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“幕燕公司”)成立于2007年3月，隸屬于南京旅游集團(tuán)。南京旅游集團(tuán)是南京市委市政府重點(diǎn)打造的唯一一家市屬國有旅游產(chǎn)業(yè)專業(yè)化運(yùn)作平臺(tái)，2019-2022年連續(xù)四年蟬聯(lián)“中國旅游集團(tuán)20強(qiáng)”。幕燕公司作為南京旅游集團(tuán)旗下重要的旅游開發(fā)與景區(qū)運(yùn)營板塊的經(jīng)營主體，主要從事南京幕燕濱江風(fēng)貌區(qū)建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理等。未來，幕燕公司將充分利用景區(qū)自然風(fēng)光及歷史文化資源，將幕燕濱江風(fēng)貌區(qū)打造成為集生態(tài)觀光、文化旅游、休閑度假為一體國家級(jí)旅游度假區(qū)。
根據(jù)公司發(fā)展建設(shè)需要，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、造價(jià)合約部部長1名
2、資產(chǎn)運(yùn)營部部長1名
3、資產(chǎn)運(yùn)營部副部長1名
4、前期開發(fā)部副部長1名
5、綜合辦公室副主任1名
6、綜合辦公室文秘1名
二、資格條件
（一）造價(jià)合約部部長
崗位職責(zé)
1、招標(biāo)管理
①編制和執(zhí)行項(xiàng)目采購計(jì)劃，管理項(xiàng)目采購過程；
②負(fù)責(zé)進(jìn)行工程招標(biāo)工作，施工單位資格審查，入圍管理，招標(biāo)文件的編制及評(píng)標(biāo)定標(biāo)分析，合同的編制。
2、合約管理:
①根據(jù)合同與施工單位核對(duì)工程量，完成項(xiàng)目的合同簽署；
②負(fù)責(zé)日常簽證變更的合理性判斷及審核，編制月審月結(jié)臺(tái)賬，進(jìn)行日常工程進(jìn)度款的審核；
③編制與管理項(xiàng)目結(jié)算計(jì)劃，按時(shí)完成合同的結(jié)算管理及指標(biāo)分析；
④協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目結(jié)算后的后評(píng)估分析。
⑤負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金月報(bào)。
3、成本管理
①協(xié)助編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本；
②協(xié)助設(shè)計(jì)工程提出合理的成本優(yōu)化建議。
4、公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上，土木工程、工程管理、工程造價(jià)（土建）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、注冊(cè)造價(jià)工程師證，中級(jí)工程師職稱及以上，高級(jí)職稱優(yōu)先；
3、年齡40周歲左右；
4、具備招標(biāo)代理、造價(jià)師務(wù)所、施工單位、業(yè)主單位等工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)相關(guān)國家法律法規(guī)及同業(yè)管理規(guī)范。
（二）資產(chǎn)運(yùn)營部部長
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)幕燕濱江風(fēng)貌區(qū)的房產(chǎn)、土地等經(jīng)營性資產(chǎn)的全周期管理工作，包括但不限于資產(chǎn)日常管理、租賃、招商、合作等；
2、負(fù)責(zé)公司綜合安全生產(chǎn)管理工作；
3、統(tǒng)籌景區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、園林綠化管養(yǎng)與園景園容的監(jiān)督管理、檢查與定期考核等工作；
4、統(tǒng)籌景區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)營、管理、維護(hù)工作；
5、參與重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作；
6、公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（以能力為導(dǎo)向，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
2、年齡40周歲左右；
3、5年及以上資產(chǎn)管理、安全管理、行政管理等綜合管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉法務(wù)工作者優(yōu)先。
4、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力；
5、在經(jīng)營性資產(chǎn)招商領(lǐng)域有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具備敬業(yè)精神、職業(yè)道德規(guī)范意識(shí)；責(zé)任心、抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）資產(chǎn)運(yùn)營部副部長
崗位職責(zé)
1、協(xié)助對(duì)幕燕濱江風(fēng)貌區(qū)經(jīng)營性資產(chǎn)的全周期管理；
2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)營、管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作；
3、負(fù)責(zé)綜合安全生產(chǎn)管理工作；
4、統(tǒng)籌景區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、園林綠化管養(yǎng)與園景園容的監(jiān)督管理、檢查與定期考核等工作；
5、參與重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。
6、公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（以能力為導(dǎo)向，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
2、年齡40周歲左右；
3、5年及以上資產(chǎn)管理、安全管理、行政管理等綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力；
5、在景區(qū)管理、工程維修等領(lǐng)域有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)并對(duì)景區(qū)有系統(tǒng)概念；
6、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（四）前期開發(fā)部副部長
崗位職責(zé)
1、幕燕濱江風(fēng)貌區(qū)土地的確權(quán)、收儲(chǔ)、掛牌等法定手續(xù)；
2、工程項(xiàng)目立項(xiàng)、方案報(bào)批、規(guī)劃等各項(xiàng)手續(xù)辦理工作；
3、開發(fā)項(xiàng)目的拆遷審批手續(xù)；
4、項(xiàng)目的初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)等審查手續(xù)；
5、配合工程建設(shè)部完成竣工項(xiàng)目的水、電、氣、通訊、閉路等的安裝和規(guī)劃、消防、防雷、綠化、污水治理等驗(yàn)收工作；
6、公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、取得中級(jí)工程師職稱及以上；
3、年齡40周歲左右；
4、具備五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)建筑各專業(yè)有一定了解。
5、有較強(qiáng)的人際交往、溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力；工作中觀察力、應(yīng)變力強(qiáng)，悟性高。
（五）綜合辦公室副主任
崗位職責(zé)
協(xié)助主任做好以下工作：
1、行政管理工作，制定行政管理制度及工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。
2、處理公文，承擔(dān)各類會(huì)議的相關(guān)工作，確認(rèn)和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要；
3、對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，維護(hù)與公司屬地各政府行政部門的公關(guān)關(guān)系；
4、組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，扎口公司對(duì)外品牌宣傳，重大事件的媒體傳播及信息發(fā)布審核等工作；
5、組織黨、工、團(tuán)等日常管理工作，；
6、公司重大活動(dòng)的接待保障；
7、公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，專業(yè)不限（以能力為導(dǎo)向，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
2、5年及以上品牌策劃、媒體傳播、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)；了解文旅行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
3、年齡38周歲左右；
4、具有良好的文字功底，善長公文類寫作；
5、對(duì)政府部門和國有企業(yè)較為了解，熟悉相關(guān)政府職能體系和主要部門工作流程者優(yōu)先。
6、吃苦耐勞，優(yōu)秀的人際交往、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
（六）綜合辦公室文秘
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司各類工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性文件；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的記錄，并整理撰寫會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)重大議定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作；
4、負(fù)責(zé)公司合同管理；
5、負(fù)責(zé)公司印章管理；
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限（以能力為導(dǎo)向，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
2、3年及以上品牌策劃、媒體傳播、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解文旅行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
3、
4、具備較強(qiáng)的文字處理能力、理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、溝通能力；
5、較好的公文寫作知識(shí)，熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件。
三、應(yīng)聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，將《應(yīng)聘登記表》（見附件）、簡歷、身份證、個(gè)人照片、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料發(fā)送至公司招聘專用郵箱myjsfzzp@126.com；資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。
2、資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。
3、面試
由公司自行組織面試，進(jìn)一步測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，專業(yè)技能與應(yīng)聘崗位的匹配度，面試時(shí)間地點(diǎn)及組織方式另行通知。
4、背景調(diào)查
根據(jù)面試排名，確定背景調(diào)查人員，著重審核其工作經(jīng)歷、工作
實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
5、確定擬聘人員
根據(jù)前序考察結(jié)果，確定擬聘用人員，辦理體檢、公示等，并按
照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛
作假及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。應(yīng)聘人員相關(guān)信息將嚴(yán)格保密。
2、凡有下列情形者，不受理報(bào)名：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的；在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
3、報(bào)名咨詢時(shí)間為
4、本公開招聘簡章未盡事宜由南京幕燕建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南京幕燕建設(shè)發(fā)展有限公司
南京幕燕建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表.docx
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