中國移動通信集團云南有限公司（以下簡稱“中國移動云南公司”）2023春季校園招聘正式啟動。

一、公司簡介

中國移動云南公司隸屬于中國移動通信集團有限公司。公司下轄16個州市分公司和130個區縣分公司，現有員工1.2萬人。中國移動云南公司以“做數字云南建設基礎動力提供者”、“做網絡強省、數字社會和智慧城市建設主力軍”為基本定位和根本責任，成為省內主導通信運營商，以自身穩健的發展帶動行業健康發展。目前服務客戶超3800萬戶，年收入超過200億，多項

工作成果排名全集團前列，持續推動社會經濟健康發展。

二、招聘職位

省公司和16個州市分公司（州市政府所在地單位和非州市政府所在地單位）均有招聘需求，共招聘6類職位：

（一）網絡領域工程師

（二）集客領域工程師

（三）IT領域工程師

（四）產品經理

（五）數智服務工程師

（六）法律合規管理具體職位職責及要求見“云南移動招聘網站”（https://hire.ynydhlw.com）

三、招聘條件

（一）畢業時間：2021年至2023年7月正常畢業，并取得相應學歷、學位證書。

（二）學歷要求：普通高等院校本科及以上學歷畢業生，省公司職位要求碩士研究生及以上學歷。

（三）專業要求：

1.網絡領域工程師、集客領域工程師：計算機、軟件、電氣工程、人工智能、自動化、網絡信息安全、通信、電子信息、大數據、數學、統計等IT、DT、CT類相關專業。

2.IT領域工程師：計算機、計算數學、人工智能、數據科學與大數據技術、大數據采集與管理、大數據處理與高性能計算、數據挖掘與建模等IT、DT類相關專業。

3.數智服務工程師：計算機、計算數學、人工智能、數據科學與大數據技術、大數據采集與管理、數據挖掘與建模、數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學、統計學、概率論與數理統計等IT、DT類相關專業。

4.產品經理：計算機、計算數學、人工智能、數據科學與大數據技術、大數據采集與管理、數據挖掘與建模、數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學、統計學、概率論與數理統計等IT、DT類相關專業，或市場營銷、傳播學、經濟類等對口專業。

5.法律合規管理：法學、民商法學（勞動法學、社會保障法學）、知識產權法、憲法學與行政法學、經濟法學、法學理論等專業，通過國家統一法律職業資格考試（國家司法考試），C類、A類均可。

（四）英語要求：省公司、州市分公司本部、州市政府所在地市區分公司的招聘職位，要求CET-4成績達到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

（五）遵守國家法律法規，具有良好的思想道德品質、綜合素質和職業操守，認同公司企業文化，身心健康。

四、招聘流程

網上投遞簡歷（截止2023年4月9日24點）—筆試（4月）—面試考評（5月）—體檢、錄用（6月）

五、報名方式

登錄“云南移動招聘網站”（https://hire.ynydhlw.com）進行線上報名。

六、其他事項

（一）優秀人員將納入“優+”計劃培養。“優+”計劃是中國移動云南公司聚焦轉型領域，引入和儲備轉型數字化人才的優才儲備計劃，職級起點更高、培養體系更全、發展平臺更廣。

（二）錄用人員轉正定級后參考年薪：“優+”計劃職位碩士研究生學歷員工9W-16W；“優+”計劃職位本科學歷員工及普通職位研究生學歷員工8W-13W；普通職位本科學歷員工7W-12W。個人薪酬與團隊業績及個人績效等密切相關。

（三）招聘職位中“州市政府所在地單位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市區分公司；“非州市政府所在地單位”主要指其他縣公司。具體工作單位在入職后由用人單位進行分配。

（四）本次報名第一志愿為迪慶、怒江分公司，并入職進入“優+”計劃培養的人員，在迪慶或怒江工作滿5年，績效優良者，可在全省各州市分公司范圍內調動。

（五）應聘者須對提交材料的真實性負責，如發現應聘者提供的資料有虛假或不實的情況，我公司將取消考評資格、取消錄用或解除勞動合同。

（六）中國移動云南公司未委托任何機構開展任何形式的考前培訓，也未指定招聘考試教材，請應聘者保持警惕，防止上當受騙。

（七）每個招聘篩選環節，我們都會通過短信、郵件、電話等方式與您聯系，請務必保持通訊暢通；如聯系方式發生變更，請及時通過郵箱告知我們。

（八）如有任何招聘疑問，歡迎聯系yunnanzhaopin@139.com郵箱。

（九）搜索“云南移動招聘”微信公眾號進行關注，第一時間掌握招聘動態。

中國移動通信集團云南有限公司

二0二三年三月

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